Bejegyezték a Roszatom leányvállalatának magyarországi irodáját
Bejegyezték a Roszatom orosz állami atomenergetikai konszern marketing leányvállalata, a Rusatom Overseas Zrt. magyarországi irodáját - közölte az orosz állami vállalatcsoport szerdán.
A képviseletet a Roszatom marketing cége, a Rusatom Overseas Zrt. látja el. A magyarországi iroda egyebek mellett felel az orosz atomipari vállalatok érdekeinek képviseletéért Magyarországon, illetve a magyar cégek bevonásáért a Roszatom globális beszállítói hálózatába.
Az irodát Bács Zalán vezeti, aki a Budapesti Műszaki Egyetemen szerzett vegyészmérnöki diplomát, dolgozott a Mol, a Slovnaft, a Tiszai Vegyi Kombinát és az INA vállalatoknál. Mostani megbízatása előtt a Magyar Villamos Művek Zrt. stratégiai vezérigazgató-helyettese volt - írja közleményében a Roszatom.
Kirill Komarov, a Roszatom állami vállalatcsoport nemzetközi üzlet-fejlesztési vezérigazgató-helyettese a cég közleményében hangsúlyozza: az orosz-magyar együttműködés hosszú múltra tekint vissza az atomenergetika terén. A magyar szakemberek óriási tapasztalattal és szakmai tudással rendelkeznek az atomipar területén, mindenekelőtt az orosz technológiák tekintetében, amelyeket sikeresen alkalmaznak már több mint 55 éve az országban - áll a közleményben.
A Roszatom hangsúlyozta, hogy az atomegenergetikai együttműködés keretében részt kíván venni a Paksi Atomerőmű 5-ös és 6-os blokkjainak megépítésére vonatkozó tenderen.
A Rusatom Overseas Zrt.-t 2011-ben alapítottak az orosz nukleáris technológiák külföldi terjesztésének elősegítésére. A társaság irodát nyitott már Ukrajnában, a Dél-Afrikai Köztársaságban, Szingapúrban, Szlovákiában és Csehországban.
A Roszatom atomenergetikai állami vállalatcsoport több mint 250 céget és tudományos szervezetet egyesít. Jelenleg a Roszatom 28 atomerőmű-blokkot épít, ebből 19 Oroszországon kívül.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Extra szabadsággal támogatja dolgozóit ez a magyar munkaadó 4 hete
- Hét év után távozik a Rossmann országos ügyvezető igazgatója 1 hónapja
- Új országigazgató a JYSK Magyarország élén 1 hónapja
- AI-ban sereghajtók lettünk? A régió legalacsonyabb képzési aránya Magyarországé 2 hónapja
- Új vezetők a BYD Magyarországnál 2 hónapja
- Béremelés az Auchannál - Így nőnek a fizetések a vállalatnál 2 hónapja
- Béremelés a Penny-nél - Így nő a dolgozók fizetése 3 hónapja
- Már minden hatodik ember AI-t használ – és Magyarország ott az élmezőnyben 3 hónapja
- Hogyan érvényesítsük az szja-kedvezményeket 2026-ban? - Érdemes időben nyilatkozni 3 hónapja
- Új HR vezető az Arvalnál 3 hónapja
- Gazdasági csoda vagy drága illúzió? 2025 rekordberuházásai Magyarországon 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?