Bejelentették, mennyivel nő a kulturális ágazatban dolgozók bére jövőre
Január 1-jétől 15 százalékkal nő a kulturális ágazatban dolgozók bére - mondta a Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM) kultúráért felelős államtitkára szerdán az M1 Ma reggel című műsorában. Egy szakmai szakszervezet szerint viszont az elmúlt évek inflációs hatásának ellensúlyozására a területen elengedhetetlen lenne a legalább 30 százalékos béremelés.
A béremelés az állami fenntartású intézményekben, egyes közösen működtetett színházakban, bábszínházakban, valamint az egyházi és a civil szektorban dolgozó kulturális munkavállalókat érinti, összesen 41 ezer embert - közölte Závogyán Magdolna.
Az államtitkár felidézte, hogy 2010-ben Magyarországon a 3155 településből több mint 2600-ban már nem volt közművelődési szakember, bezártak a művelődési házak, ezért "Magyarország kormánya 2010-ben nagyon jól döntött, hogy a kultúrát kiemelt ágazatnak tekintette".
Ma már kötelező minden önkormányzatnak közművelődési szakembert foglalkoztatni, ami lehetőséget ad arra, hogy a kultúrstratégiai intézmények a tevékenységüket minél szélesebb körben, nemcsak az anyaországban, hanem a teljes Kárpát-medencében ki tudják terjeszteni
- hangsúlyozta.
Kiemelte: a kultúrában dolgozók "nagy missziót töltenek be abból a szempontból, hogy a magyar kultúrát, az identitásunkat megerősítsék, akár a színházi darabokon, akár a közgyűjteményeinken keresztül, levéltári, múzeumi területeken".
Závogyán Magdolna a Kossuth rádió Jó reggelt, Magyarország! című műsorában a közművelődés és a kulturális terület kihívásairól elmondta, hogy "egy nemzet szempontjából nagyon fontos az, hogy a több ezer éves kultúránkat ne csak fogyasszuk, hanem meg is éljük". 2010-től Magyarország kormánya elkötelezett abban, hogy az identitásunkat a hagyományainkon, a kultúránk megélésén keresztül biztosítsa - hangsúlyozta.
Semmire sem elég?
Mint korábban megírtuk, a Színházi Dolgozók Szakszervezete (SzíDoSz) örömmel fogadta a kulturális ágazatban bejelentett béremelés tervét, de nem értenek egyet annak mértékével. Emlékeztettek arra, hogy 2025 májusában jelezték a szaktárca felé, hogy az elmúlt évek inflációs hatásának ellensúlyozására a területen elengedhetetlen a legalább 30 százalékos béremelés.
Hangsúlyozták, hogy 30 százalékos javaslatukat továbbra is fenntartják, mivel a szektor munkavállalóinak bére reálértéken a 2021-es szint alatt rekedt.
Mint kiemelték, mindez túlmutat a bérrendezés alapvető problémakörén, a háttérszakmák speciális tudással rendelkező munkavállalóinak tömeges elvándorlása alapjában veszélyezteti a teljes színházi szcéna működőképességét.
Dajkák, asszisztensek, rendszergazdák: tényleg ennyit ér 40 ezer ember munkája?
- mintegy 40 ezer dolgozó jelenleg többnyire a garantált bérminimumot és 7+3 százalékos pótlékot kap.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A férfit többek között különösen jelentős vagyoni hátrányt okozó, üzletszerűen elkövetett költségvetési csalás bűntettével vádolják. Teljes cikk
A puha készségek közül a professzionalizmus a második helyen végzett, ami egy szakértő szerint arra utalhat, hogy a fiatalabb generáció munkavállalói lazábbak. Teljes cikk
2025 októberétől a háromgyerekes édesanyák nem fizetnek szja-t. 163 ezer anyuka már idén érvényesítette a kedvezményt, ők már az ősztől... Teljes cikk
- Orbán Viktor: januártól 700 ezer család jövedelme nő biztosan 2 hete
- Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja 2 hete
- Cukorbetegek munkahelyi jólléte – egészségtámogató tanácsok 2 hete
- Dajkák, asszisztensek, rendszergazdák: tényleg ennyit ér 40 ezer ember munkája? 3 hete
- "Nem hirtelen vágtam el a köldökzsinórt" - Hogyan segít a kismama-szövetkezet visszatérni a munka világába? 3 hete
- Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre 4 hete
- Bérfejlesztésről és létszámcsökkentésről döntöttek ennél a magyar cégnél 1 hónapja
- „Nettó 297 ezerből nem lehet megélni” – drámai munkaerőhiányra figyelmeztet a szakszervezet 1 hónapja
- Nem az anyaság tör meg egy karriert – hanem a rendszer, amely nem segít visszatérni 1 hónapja
- Ezek a rendvédelmi dolgozók kapnak lakhatási támogatást 2 hónapja
- Bérvita és elvándorlás: összeomlás szélén a színházi szakma? 2 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja