kapubanner for mobile

Dajkák, asszisztensek, rendszergazdák: tényleg ennyit ér 40 ezer ember munkája?

Az Országgyűlés hétfői ülésén az LMP arról kérdezte a kormányt, mikor emelkedik a nevelést-oktatást közvetlenül segítő mintegy 40 ezer dolgozó bére, akik jelenleg többnyire a garantált bérminimumot és 7+3 százalékos pótlékot kapnak.

Budapest, 2025. november 24. Rétvári Bence, a Belügyminisztérium parlamenti államtitkára napirend előtti felszólalásra reagál az Országgyűlés plenáris ülésén 2025. november 24-én. MTI/Máthé Zoltán
Rétvári Bence, a Belügyminisztérium parlamenti államtitkára napirend előtti felszólalásra reagál az Országgyűlés plenáris ülésén 2025. november 24-én. MTI/Máthé Zoltán

Az Országgyűlés hétfői plenáris ülésén a nevelést-oktatást közvetlenül segítő munkatársak béremelése került napirendre. Kanász-Nagy Máté (LMP) emlékeztetett: országszerte mintegy 40 ezer olyan dolgozó – köztük pedagógiai és gyógypedagógiai asszisztensek, dajkák, iskolatitkárok, laboránsok, könyvtárosok és rendszergazdák – lát el nélkülözhetetlen feladatokat, akik jelenleg a garantált bérminimumot kapják, mindössze 7+3 százalékos pótlékkal kiegészítve. A képviselő azt kérte a kormánytól, mikor számíthatnak érdemi bérrendezésre.

Rétvári Bence, a Belügyminisztérium parlamenti államtitkára válaszában azt mondta: a nevelést-oktatást segítők közül azoknak emelkedik a bérük a pedagógusokkal együtt, akik rendelkeznek pedagógiai végzettséggel. Hozzátette, hogy a többiek fizetése is nőni fog, ehhez az intézmények kapnak támogatást.

Az államtitkár szerint az elmúlt években több lépcsőben zajlottak bérfejlesztések az oktatási ágazatban, és a kormány célja, hogy a háttérmunkát végző dolgozók se maradjanak ki a további emelésekből.

Az LMP ugyanakkor azt sürgette, hogy a bérrendezés egységes és kiszámítható legyen, mert a jelenlegi bérszint nem tükrözi a feladatok felelősségét és a munkaerőhiány miatt egyre nagyobb terhelést.

A vita a 2025. november 24-i plenáris ülésen hangzott el, amelyen több képviselő is az oktatási dolgozók helyzetére hívta fel a figyelmet.

„Nettó 297 ezerből nem lehet megélni” – drámai munkaerőhiányra figyelmeztet a szakszervezet

- olvassa el korábbi cikkünket! 

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Budapesti járatokat is töröltek a Lufthansa-dolgozók sztrájkja miatt

A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk

NAV: eddig kell befizetni a turizmusfejlesztési hozzájárulást

Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk

Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet

A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk