Bemutatták a debreceni BMW autógyár karrierbuszát
Bemutatták a sajtónak a debreceni BMW autógyár karrierbuszát szerdán. A busz csütörtöktől odamegy, ahol az emberek vannak, akik Debrecen utcáin, Hajdú-Bihar legkisebb településein is megismerkedhetnek a gyár kínálta lehetőségekkel - mondta Hans-Peter Kemser, a BMW Manufacturing Hungary Kft. elnök-vezérigazgatója.

Hans-Peter Kemser, a BMW Manufacturing Hungary Kft. elnök-vezérigazgatója szerint a karrierbusz segítségével könnyebb lesz bekapcsolódni a jelentkezési folyamatba: az információadás után akár rögtön jelentkezhetnek az érdeklődők a gyári állásokra, és a tevékenységi központjukban lezajlott interjú után akár aznap szerződést írhatnak alá, és megkezdhetik a munkát a debreceni autógyárban.
Debrecen, 2025. február 5. Papp László (Fidesz-KDNP) polgármester (bal) és Hans-Peter Kemser, a BMW Manufacturing Hungary elnök-vezérigazgatója a debreceni BMW autógyár karrierbuszának bemutatásán 2025. február 5-én. MTI/Czeglédi Zsolt
Hans-Peter Kemser szerint a karrierbusz több mint toborzójármű: jelképe, szimbóluma elköteleződésüknek Debrecen mellett, a növekedés mellett, s azok mellett a lehetőségek mellett, amelyeket biztosítanak a környéken élők számára.
Egy termelőüzemben a legfontosabb az ember, a siker kulcsa pedig az, hogy helyben megtalálják a megfelelő munkaerőt, amiben sokat segíthet az új karrierbusz - fűzte hozzá a vezérigazgató.
Papp László (Fidesz-KDNP), Debrecen polgármestere azt mondta, a BMW a város jövőjét építi. A városvezetés számára nagy kihívásnak nevezte, hogyan tudják a fiatalokat helyben tartani, perspektívát adni nekik, hogy Debrecenben képzeljék el az életüket.
Debrecen, 2025. február 5. A debreceni BMW autógyár karrierbusza a bemutatása napján, 2025. február 5-én. MTI/Czeglédi Zsolt
A BMW példája is mutatja, hogy "Debrecen a fiatalok számára életre szóló karriert ígér", a BMW karrierbusza pedig "házhoz viszi" a vállalati kultúrát, a tudást, az innovációt
- közölte.
Hans-Peter Kemser múlt decemberben az MTI-nek azt mondta, hogy megkezdték az előszériás járművek gyártását Debrecenben azzal a céllal, hogy 2025 végén elindítsák a Neue Klasse teljesen elektromos hajtású X modell sorozatgyártását.
Közölte, szintén az eredeti tervek szerint a debreceni üzemet teljes kapacitáskihasználtság mellett évi 150 ezer darabos maximális kapacitásra tervezték. Mint minden új modell vagy új üzem beindításakor, a gyártási kapacitást fokozatosan növelik - jelezte a vezérigazgató.
Borítókép: Debrecen, 2025. február 5. A debreceni BMW autógyár karrierbusza a bemutatása napján, 2025. február 5-én. MTI/Czeglédi Zsolt
A hiányzó tudást a munkahelyen kell biztosítani - így látta az elmúlt évet Szüle Mária, a BMW debreceni gyárának HR menedzsment vezetője
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
A nyári hónapokban a munkaerőpiac ritmusa lelassul, különösen az irodai, szellemi munkakörökben. A szabadságolások miatt elérhetetlenné váló... Teljes cikk
Aki állást keres, annak a fizetés a legfontosabb szempont. A munkahelyen azonban a legtöbben a barátságos légkört, a közelséget és a stabilitást... Teljes cikk
Sok cég vagy HR-szakember túlkomplikálja az AI (mesterséges intelligencia) alkalmazását a munkaerő-felvételben. A Business Insider interjúja rámutat:... Teljes cikk
- Ezek a legnagyobb kihívások a hazai vállalkozások számára 2 hete
- Ebben az országban használják a legtöbben az AI-t a HR területén 3 hete
- 5-ből 3 munkáltató szerint a soft skill-ek fontosabbak, mint valaha 3 hete
- Az álláskeresők szerint képzési hiány van, nem pedig készséghiány 1 hónapja
- Felmérés: kevés cég tartja hatékonynak a készségek értékelését 1 hónapja
- Felmérés: Egyre kevesebb munkahelyen elvárás a diploma 1 hónapja
- Költséges kivárás: mit veszít a HR, ha nem lép nyáron? 1 hónapja
- Debrecenben új ipari park nyílt a kkv-k előtt – jön a második ütem is 1 hónapja
- Hogyan vonzzuk be a megfelelő jelölteket a digitális térben? 2 hónapja
- Ez a munka nem automatizálható? Na jó, akkor vegyünk fel egy embert! 2 hónapja
- Ennyit számít a jelöltélmény a cég leendő dolgozóinak 2 hónapja