Bemutatták a debreceni BMW autógyár karrierbuszát
Bemutatták a sajtónak a debreceni BMW autógyár karrierbuszát szerdán. A busz csütörtöktől odamegy, ahol az emberek vannak, akik Debrecen utcáin, Hajdú-Bihar legkisebb településein is megismerkedhetnek a gyár kínálta lehetőségekkel - mondta Hans-Peter Kemser, a BMW Manufacturing Hungary Kft. elnök-vezérigazgatója.
Hans-Peter Kemser, a BMW Manufacturing Hungary Kft. elnök-vezérigazgatója szerint a karrierbusz segítségével könnyebb lesz bekapcsolódni a jelentkezési folyamatba: az információadás után akár rögtön jelentkezhetnek az érdeklődők a gyári állásokra, és a tevékenységi központjukban lezajlott interjú után akár aznap szerződést írhatnak alá, és megkezdhetik a munkát a debreceni autógyárban.
Debrecen, 2025. február 5. Papp László (Fidesz-KDNP) polgármester (bal) és Hans-Peter Kemser, a BMW Manufacturing Hungary elnök-vezérigazgatója a debreceni BMW autógyár karrierbuszának bemutatásán 2025. február 5-én. MTI/Czeglédi Zsolt
Hans-Peter Kemser szerint a karrierbusz több mint toborzójármű: jelképe, szimbóluma elköteleződésüknek Debrecen mellett, a növekedés mellett, s azok mellett a lehetőségek mellett, amelyeket biztosítanak a környéken élők számára.
Egy termelőüzemben a legfontosabb az ember, a siker kulcsa pedig az, hogy helyben megtalálják a megfelelő munkaerőt, amiben sokat segíthet az új karrierbusz - fűzte hozzá a vezérigazgató.
Papp László (Fidesz-KDNP), Debrecen polgármestere azt mondta, a BMW a város jövőjét építi. A városvezetés számára nagy kihívásnak nevezte, hogyan tudják a fiatalokat helyben tartani, perspektívát adni nekik, hogy Debrecenben képzeljék el az életüket.
Debrecen, 2025. február 5. A debreceni BMW autógyár karrierbusza a bemutatása napján, 2025. február 5-én. MTI/Czeglédi Zsolt
A BMW példája is mutatja, hogy "Debrecen a fiatalok számára életre szóló karriert ígér", a BMW karrierbusza pedig "házhoz viszi" a vállalati kultúrát, a tudást, az innovációt
- közölte.
Hans-Peter Kemser múlt decemberben az MTI-nek azt mondta, hogy megkezdték az előszériás járművek gyártását Debrecenben azzal a céllal, hogy 2025 végén elindítsák a Neue Klasse teljesen elektromos hajtású X modell sorozatgyártását.
Közölte, szintén az eredeti tervek szerint a debreceni üzemet teljes kapacitáskihasználtság mellett évi 150 ezer darabos maximális kapacitásra tervezték. Mint minden új modell vagy új üzem beindításakor, a gyártási kapacitást fokozatosan növelik - jelezte a vezérigazgató.
Borítókép: Debrecen, 2025. február 5. A debreceni BMW autógyár karrierbusza a bemutatása napján, 2025. február 5-én. MTI/Czeglédi Zsolt
A hiányzó tudást a munkahelyen kell biztosítani - így látta az elmúlt évet Szüle Mária, a BMW debreceni gyárának HR menedzsment vezetője
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Németországban összesen több mint 260 ezer betöltetlen álláshely várja a jelentkezőket a legkülönbözőbb ágazatokban – derül ki a Német... Teljes cikk
Mintha jégpáncél borítaná az amerikai munkaerőpiacot: hónapok óta alacsony a toborzás és az elbocsátások száma, a dolgozók pedig úgy érzik,... Teljes cikk
- Új kihívások előtt a debreceni munkaerőpiac - nem csak munkáskéz, kompetencia is kell 2 hete
- Bizalmatlanságot szül az AI a toborzásban 3 hete
- "Ha meg akarod szólítani az embereket, ne küldj emailt, hívd fel őket!" – James Reed HR-tanácsai az AI korában 1 hónapja
- Óriási szakemberhiány Németországban: itt a hiányszakmák friss listája 1 hónapja
- Felmérés: egyre több álláshirdetés említi az AI-t, de kontextus nélkül 1 hónapja
- Felpörgeti a toborzást a CATL Debrecenben – duplájára nőhet a dolgozói létszám 2 hónapja
- Fluktuációs kihívásokkal küzd a kékgalléros munkaerőpiac 2 hónapja
- Új HR vezető a Debrecen International Airportnál 2 hónapja
- Toborzási roham a BMW-gyárban – ekkora bért kínálnak a kezdőknek 2 hónapja
- Hihetetlen, mennyit keresnek a marketingesek Magyarországon - az EU top 3-ban a fizetések 2 hónapja
- Számos nemzetközi pozíciót költöztet Budapestre az UNICEF 2 hónapja


Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja