Bérbefagyasztás 8 évig - a SZEF így látja
Az elmúlt hetekben napvilágot látott KSH adatok azt a látszatot keltik, mintha elindult volna a közszféra kereseteinek a növekedése. Miközben 2008 óta be van fagyasztva a közszféra valamennyi illetményrendszere, írja közleményében a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF).
A SZEF szerint ez kollégáik egyre nagyobb részét a létminimumba taszította. A kormány által elfogadott 2013-2016 közötti konvergencia-program fenntartja a bérbefagyasztást, ennek következményeként kedvező inflációs folyamatok esetén is nő a 2008 óta bekövetkezett, 25 százalékot meghaladó reálkereset-veszteség.
A 8 évig tartó bérbefagyasztás a SZEF és tagszakszervezetei számára elfogadhatatlan, áll a közleményben. Ez jelentősen rontja a közszolgálatok, az oktatás, az egészségügyi-szociális ellátás, a közigazgatás és rendvédelem, a kultúra dolgozóinak életminőségét és a társadalom számára nélkülözhetetlen szolgáltatásainak színvonalát.
A SZEF ezért kezdeményezi az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács azonnali összehívását.
A 8 évig tartó bérbefagyasztás a SZEF és tagszakszervezetei számára elfogadhatatlan, áll a közleményben. Ez jelentősen rontja a közszolgálatok, az oktatás, az egészségügyi-szociális ellátás, a közigazgatás és rendvédelem, a kultúra dolgozóinak életminőségét és a társadalom számára nélkülözhetetlen szolgáltatásainak színvonalát.
A SZEF ezért kezdeményezi az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács azonnali összehívását.
Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?
Így teszi le a névjegyét egy új vezető