Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

Béremelésért sztrájkoltak a Lufthansa leánycégeinél

Járatkimaradásokat és jelentős késéseket okozott a németországi repülőtereken hétfő délutánig a német Lufthansához tartozó CityLine és Eurowings légitársaságok pilótáinak sztrájkja. Kora délutánig több mint 200 járatot, közöttük öt budapestit töröltek.

Az egynapos munkabeszüntetés hétfő hajnalban kezdődött, kereken 24 óráig tartott. A sztrájk délutánig szinte valamennyi német repülőteret érintette, de különösen a Lufthansa fő légikikötőinek számító münchenit és a frankfurtit. A társaság szóvivője szerint a sztrájk a belföldi, valamint az európai - köztük a magyarországi - járatokra terjedt ki.

A bértárgyalások már hónapok óta folytak, de nem sikerült megállapodni. A pilóták szakszervezete, a Cockpit azt állította, hogy a munkáltatók az elmúlt hetekben egyetlen értékelhető ajánlattal sem álltak elő. Ezért döntött a szakszervezet a sztrájk mellett. A Cityline és az Eurowings légitársaságok pilótáinak fizetését az elmúlt években egyáltalán nem emelték, bérük jelentősen alacsonyabb, mint a Lufthansánál dolgozó kollégáiké.
Eközben a Lufthansa irányítása szerdán ismét tárgyalást kezd a földi kiszolgálók és az utaskísérők képviselőivel a bérek emeléséről, miután a múlt héten megszakadtak az ez irányú egyeztetések.

A Lufthansa az MTI budapesti érdeklődésére hétfőn közleményben közölte, hogy budapesti járatai közül két hamburgit, két düsseldorfit és egy münchenit törölt.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk