kapubanner for mobile

Béremeléssel kezdenék az évet a szociális ágazatban dolgozók

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Januári bérrendezést szeretnének a szociális ágazatban dolgozók, azt kérik, hogy az egészségügyben alkalmazott bértáblához hasonlót alkalmazzanak esetükben is - közölte a Magyar Közalkalmazottak, Köztisztviselők és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezetének (MKKSZ) főtitkára szerdán.

Boros Péterné azután nyilatkozott, hogy a szociális terület szakszervezetei délelőtt szakmai és ágazati egyeztetést folytattak az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi) szociális és családügyért felelős államtitkárságával.

A főtitkár szerint a szociális szféra bérrendezésének forrásigénye mintegy 30 milliárd forint lehet.

Hangsúlyozta, csak a mielőbbi bérrendezéssel lehet megakadályozni a dolgozók elvándorlását külföldre vagy más területekre, azt, hogy "a szociális szakma ne kerüljön krízisbe".

Közölte, a szerdai egyeztetésen a munkavállalói érdekképviseletek megfogalmazták elvárásaikat a kormánynak az idei és a 2014-es kereseti helyzetre vonatkozóan. Jelezték azt is, szerintük a szociális területen speciális életpályarendszert kellene kialakítani. Ennek összeállításához felajánlották szakértőik segítségét.

A találkozón az idei elmaradt keresetek növelésére fenntartották az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanácsban a munkavállalói oldal által korábban követelt béren kívüli juttatás igényét - ismertette a főtitkár. Azt kérik, hogy ez minden szociális területen foglalkoztatott munkavállaló számára legyen egységesen 120 ezer forint, Erzsébet-utalványban - tette hozzá.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek