Bérmegállapodást kötöttek Hollywood színészei
Egy éve húzódó vita végére tettek pontot a színészek szakszervezetei, amikor elfogadták a következő két évre szóló bérmegállapodást, ami alapvetően nem jelent előrelépést ahhoz képest, amit már tavaly is elérhettek volna. A tagok ugyanis nagyobb részesedést akartak az új, digitális médiumokban megjelenő munkáik után.
A színészek - a forgatókönyvírók példáján felbuzdulva - elsősorban azt akarták elérni, hogy nagyobb részesedést kapjanak az új, digitális médiumokban megjelenő munkáik után.
A stúdiók és tévécsatornák azonban erősebbnek bizonyultak, s ez tavaly a két színészszakszervezet szakításához vezetett. A kisebb, tévés színészeket tömörítő AFTRA külön egyezett meg a munkaadókkal, amire az utóbbi harminc évben nem volt példa, a SAG viszont jobb feltételeket akart kicsikarni, ami végül is nem sikerült.
A kedden elfogadott, 2011. június 30-ig érvényben lévő megállapodás szerint a színészek minimális díjazása nyomban 3 százalékkal emelkedik, a szerződés második évében pedig további 3,5 százalékkal nő. A nyugdíjakat is rendezték, és némi előrelépés történt az internetes bevételek terén, ami összességében 105 millió dolláros többletbevételt jelent majd a tagoknak - közölte a szakszervezet.
A SAG ideiglenes igazgatójának kinevezett David White azt mondta, fontos feladatának tartja, hogy a többi szakszervezettel megrendült kapcsolatokat helyreállítsa.
A nagy stúdiókat tömörítő Mozis és Televíziós Producerek Szövetsége (AMPTP) "a szórakoztató ipar számára kedvező hírként" értékelte a megállapodás elfogadását, a rendezők szakszervezete és az AFTRA pedig közleményben gratulált a színészképviseletnek.
MTI/Hírszerző
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk
Egy külföldi dolgozó megkéselte szintén külföldi kollégáját egy szegedi építkezésen, a férfit letartóztatták - tájékoztatta a... Teljes cikk
Egy 91 éves indiai férfi ma is teljes munkaidőben, napi 12 órás műszakokban dolgozik – egyszerű életet él, mégis világszerte tömegeket inspirál. Mi a titka? Teljes cikk
- Mi az a valorizációs szorzó, ami kulcs a nyugdíjszámításnál? 7 napja
- „Az egészséges nagymama, nagypapa olyan, mint a lottóötös” – növelhetik-e az egészségügyi kiadások a GDP-t? 1 hete
- Mennyivel kap kevesebbet a magyar az osztrák nyugdíjasnál? Így értéktelenedett el a nyugdíj Magyarországon 2 hete
- Hogyan lehetne visszahozni a korkedvezményes nyugdíjakat? 2 hete
- Szakszervezet alakult a Samsungnál – egyre több dolgozó csatlakozik a gödi botrány után 2 hete
- Ekkora reálhozamot értek el az önkéntes nyugdíjpénztárak 3 hete
- Egy sornyi szakszervezet kéri a korkedvezményes nyugdíj visszaállítását 3 hete
- Egyre inkább nő a szakadék a bérek és a nyugdíjak között Magyarországon 3 hete
- Mikor számítanak szolgálati időnek a felsőfokú tanulmányok a nyugdíj esetében? 3 hete
- 91 éves és napi 12 órát dolgozik - generációs leckék a munka világából 4 hete
- Veszélyben az audis bérelőny? Új stratégiával készül a szakszervezet 4 hete
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben