kapubanner for mobile
Megjelent: 15 éve

"Bértervezés 2011" - felmérés a munkáltatók terveiről

Ma este fejeződik be a "Bértervezés 2011" című kutatás, melyben a jövő évi bérek és béren kívüli juttatások módosítására vonatkozó munkáltatói szándékot méri fel a DGS GLOBAL - számolt be Dara Péter szakértő, a tanácsadócég elnöke.

A TOP 10 vállalatoktól a kkv-kig minden szektor, azaz a hír megjelenésének pillanatáig 371, összesen 294 ezer főállású munkatársat foglalkoztató szervezet vezetője vagy HR-ese kitöltötte a két perces kérdőívet.

A kitöltők adataira épülő országos elemzést már hétfőn, október 25-én térítésmentesen megkapják a kutatásban résztvevők. Így a piaci információkra alapozva hatékony segítséget kapnak a jövő évi tervezéshez, hiszen kiderül számukra, hogy a felső vezetők, a középvezetők, a diplomás munkavállalók, az ügyviteli dolgozók és a fizikai munkatársak esetében lesz-e, és ha igen, milyen mértékű bérfejlesztés.

Ugyanakkor sokak számára alapvetően fontossá vált a béren kívüli juttatásokat érintő kormányzati intézkedési tervek fényében, hogy mit terveznek más cégek a cafetériával.

Amennyiben éjfélig 2 percet rászán, és kitölti a villám-felmérést (http://www.dgsglobal.hu/felmeres/bertervezes2011), hétfőn már kézhez is veheti a tanulmányt.

A témával jövő héten a HR Portal bővebben is foglalkozik.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk