Beszámolt a Charlie Hebdo szerdai számának tartalmáról a BBC egyik tudósítója

Beszámolt a Charlie Hebdo francia szatirikus hetilap szerdai számának tartalmáról kedden a brit BBC egyik tudósítója, miután vendége volt a szerkesztőségnek Párizsban, és olvashatta a lap egy példányát - jelentette a Gawker című hírportál.

Mint Fergal Keane Twitter-profilján írta, a 16 oldalas lapszám nem okoz meglepetést, nagy része durva szexuális szatíra: durva Mohamed-karikatúrák, a pápát ábrázoló képek, rajzok az Iszlám Állam nevű dzsihadista terrorszervezetről és egyéb gúnyrajzok, például egy muzulmán nő, aki felemeli a burkáját, és megmutatja meztelen testét. A lap hátoldalán címszavakban utalás van arra, hogy míg a lap 25 éve áll fönn, a terroristák 25 másodperc alatt végeztek a munkatársai nagy részével.

A szerkesztőségi cikkben a lap köszönetet mond annak a több millió embernek, aki kifejezte vele szolidaritását, de visszautasítja azokat az "álértelmiségi célozgatásokat", miszerint az újság iszlámgyűlölő volna. A cikk szerint azok, akik azonosultak a Charlie vagyok (Je suis Charlie) jelmondattal, ezzel azt mondták ki, hogy az állam és az egyház szétválasztását támogatják, a világi állam elvének pártján állnak.

A magazin köszönetet mond azoknak, akik őszintén védik a szólás szabadságát, de trágár kifejezéssel illeti a többieket. Hevesen bírálja azokat, akik úgy kezdik érvelésüket: "elítélem a terrorizmust, de...". "A legmulatságosabb az volt a héten, hogy a Notre Dame harangjai a mi tiszteletünkre szóltak" - olvasható a szerdai Charlie Hebdóban Fergal Keane szerint.

A tudósító beszélgetett a meg nem nevezett szerkesztővel, aki védte a magazin azon küldetését, hogy sértsen. "Mi mindenkit provokálunk" - jelentette ki.

A hetilap címlapját már hétfőn késő este bemutatta internetes oldalán a Libération című francia újság, amelynek szerkesztőségében kaptak helyet a Charlie Hebdo munkatársai a múlt heti véres merénylet után. A címoldalon a fehér turbánt viselő Mohamed próféta Én vagyok Charlie feliratú táblát tart a kezében. Ezután kedden számos európai lap leközölte a címlapot.

A címlap közlésére reagálva Egyiptom központi vallásjogi intézménye óva intette a szatirikus hetilapot attól, hogy bejelentésének megfelelően a szerdai számát egy Mohamed prófétát ábrázoló karikatúrával jelentesse meg. A Dár al-Iftá közleményében figyelmeztette az újság szerkesztőit, és felszólította őket arra, hogy ne adjanak ki "egy újabb olyan lapszámot, amely az (iszlám) prófétáját sérti".
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: A HR-politikák megoldást jelenthetnek a tehetséghiányra

Egy friss kutatás szerint a készséghiány növekedése miatt a cégek nem tudnak felkészülni a változó gazdaság követelményeire. Teljes cikk

Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk