Bizonytalan a cégfelvásárlások világszintű alakulása
Továbbra is a felvásárlások növekedését vetíti előre a világban a KPMG indexe, de a tranzakciók száma és értéke a makrogazdasági környezetben rejlő kockázatok miatt bizonytalan.
A törékenynek tekinthető felvásárlási kedv ugyanakkor a felvásárlási képesség masszív növekedésével párosul, ezért emelkedett tovább a két komponenst ötvöző mutató. A felvásárlási kapacitást jelző mutató a KPMG felmérése szerint azt valószínűsíti, hogy a cégek adóssághoz viszonyított eredménye a következő egy évben 13 százalékkal javul.
A felmérés szerint a legjobb befektetési helyszínek között van Japán, ahol a felvásárlási étvágy egy év alatt 24 százalékkal emelkedett, az ehhez rendelkezésre álló források pedig 8 százalékkal gyarapodtak. Az Egyesült Államokban a befektetési étvágyat jelző mutató 14 százalékkal magasabb, mint egy évvel ezelőtt, és az elmúlt félévben is 4 százalékkal emelkedett, a felvásárlási kapacitás pedig 20 százalékkal nőtt.
A vállalatok óvatosságát mutatja, hogy az elmúlt egy évben a felvásárlások volumene 10 százalékkal csökkent és alacsony a felvásárlási érték is. Különösen nagy a visszaesés Kelet-Ázsiában, a Közel-Keleten és Afrikában.
Az egyes szektorok vonzereje nagy változatosságot mutatott az elmúlt egy évben. A legjobban az egészségügy, a nem alapvető fogyasztási javak kereskedelme, valamint az alapanyagszektor teljesített, de ezek esetében is igaz, hogy az elmúlt félévben csak viszonylag kicsi javulást tudtak felmutatni.
A telekom szektor és az alapvető fogyasztási javak produkáltak még némi emelkedést, miközben például a nyersanyagpiaci cégek esetében a felvásárlási kedvet jelző mutató 16 százalékkal csökkent.
Az egészségügy a felvásárlási kapacitást tekintve is vezeti a mezőnyt 54 százalékos forrásnövekedéssel. A második legerősebb szektornak a technológiai cégek bizonyultak, ahol a felvásárlási képesség 29 százalékkal emelkedett az elmúlt 12 hónapban - közölte elemzésében a KPMG.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
A Samsung SDI átadta a valaha volt egyik legnagyobb kutatás-fejlesztési beruházást Magyarországon, ami jól mutatja, hogy a keleti nyitás stratégiája... Teljes cikk
Brazil ügyészek pert indítottak a kínai elektromos jármű gyártó óriás BYD és két alvállalkozója ellen, mondván, hogy emberkereskedelemért és... Teljes cikk
A Magyar Nemzeti Bank új vezetése úgy döntött, bezárja a jegybank Balatonakarattyán lévő Oktatási- és Konferenciaközpontját, ez 60 ember... Teljes cikk
- Orbán Viktor: Magyarországon mindenkinek van munkája 6 hónapja
- Találd meg a hozzád illő feladatot - Erős Zita, a KPMG Hungária HR igazgatója 6 hónapja
- Diákok nyerték a jogesetmegoldó versenyt 8 hónapja
- HR birodalmat építenek a Cápák között műsorból ismert fiatalok 8 hónapja
- Adatvezérelt HR: Hogyan tehetjük hatékonyabbá a döntéshozatalt? 8 hónapja
- Stratégiai megállapodást kötött a KPMG és a Corvinus Egyetem 8 hónapja
- Új üzletágvezetők a KPMG-nél 9 hónapja
- Visszaszorul a home office, hízik a munkaerő és az AI mindent visz - így látják a jövőt a cégvezetők 9 hónapja
- KPMG: a vezetők szerint három éven belül visszatérünk az irodába 10 hónapja
- Stratégiai megállapodást kötött a KPMG és a BGE 11 hónapja
- Háromszorosára nő a cég létszáma: hogyan őrizhető meg a személyesség? 11 hónapja