kapubanner for mobile

BKV-s végkielégítés: a Fidesz a legfőbb ügyészhez fordul

A Fidesz a legfőbb ügyészhez fordul a BKV volt humánpolitikai igazgatójának ügye miatt, mivel felmerül a különösen nagy kárt okozó hűtlen vagy hanyag kezelés tényállása - mondta Németh Szilárd, a fővárosi Fidesz-frakció tagja szerdai budapesti sajtótájékoztatóján.

Úgy fogalmazott: azzal a szerződéssel, amellyel Szalainé Szilágyi Eleonóra a BKV-nál maradhatott, miután átutalták a 100 millió forintos végkielégítését, ezt az extrajuttatást akarták törvényessé tenni.

A Fidesz kezdeményezi Balogh Zsoltnak, a BKV általános vezérigazgató-helyettesének és Székely Gábornak, a felügyelőbizottság elnökének felmentését is az ügyben játszott "elengedhetetlen szerepük" miatt - közölte Németh Szilárd. A Fidesz Hagyó Miklós főpolgármester-helyettestől azt kéri: az összes végkielégítési ügyet tárja a nyilvánosság elé, és "hasonló módon oldja meg".

Németh Szilárd kifejtette: alátámasztja érvelésüket, hogy nem tudni, miért hosszabbították meg Szalainé Szilágyi Eleonóra felmondási idejét 15 hónappal, valamint az is, hogy a volt humánpolitikai igazgató előrehozott öregségi nyugdíjra volt jogosult, tehát nem járhatott volna neki a juttatás. "Árulkodó" az is, hogy a 100 milliós összeget még 2008 márciusában, felmondási idejének lejárta előtt átutalták - hangoztatta Németh Szilárd, hozzátéve: ebben a helyzetben az "egyetlen elfogadható megoldás", ha Szalainé visszafizeti a végkielégítést.

A képviselő szerint a volt humánpolitikai igazgató szerződése, illetve annak módosítása egyetlen célt szolgált: a korábban kifizetett 100 millió forintos juttatás jogcímét megpróbálják törvényessé tenni. Ebben az esetben fennáll a színlelt szerződés kötése, ami egy közpénzekből működő cégnél "teljes egészében elfogadhatatlan" - mondta Németh Szilárd.

A Magyar Nemzet a múlt héten számolt be arról, hogy Szalainé Szilágyi Eleonórát a végkielégítés kifizetése után a BKV tovább foglalkoztatta. A lap azt írta: hiába fizettek ki tavaly márciusban - a prémiumokkal együtt - mintegy 100 millió forint végkielégítést a személyzeti vezetőnek, továbbra is a társaságnál dolgozik havi bruttó 4 milliós fizetésért.

Székelyné Pásztor Erzsébet, a BKV kommunikációs igazgatója az MTI-nek múlt csütörtökön úgy nyilatkozott, hogy Szalainé Szilágyi Eleonóra bruttó 1,2 millió forintot keres, igaz - teljesítmény szerint - 120 százalékos prémiumra is jogosult. A cég akkor személyiségi jogokra hivatkozva nem erősítette meg a végkielégítés összegéről szóló információt. A kommunikációs igazgató az MTI-nek elmondta, hogy Szalainé azért maradhatott még másfél évig a cégnél - annak ellenére, hogy végkielégítését megkapta -, mert Balogh Zsolt, az előző, megbízott vezérigazgató erre szabályos megállapodást kötött vele.

Szalainé Szilágyi Eleonóra július 27-én távozott a BKV-tól, posztjára a közlekedési társaság pályázatot ír ki.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek