kapubanner for mobile

BKV-szakszervezetek: működési zavarokat okoz a létszámhiány

Működési zavarokat okoz a Budapesti Közlekedési Vállalatnál a munkaerőhiány néhány foglalkozási ágban, amelyről a munkáltató nem akar tudomást venni - közölte Nemes Gábor, a sztrájkbizottság szóvivője szerdán a menedzsmenttel tartott létszám-felülvizsgálati egyeztetés után az MTI-vel.

A sztrájkbizottság szóvivője elmondta: tavaly decemberben rögzítették, hogy a munkáltató elvégzi a felülvizsgálatot, mert a szakszervezetek szerint például hiányoznak a műszaki és az adminisztratív dolgozók is, és ez már okozott fennakadást. A szakszervezetek álláspontja szerint nincs meg az a technikai háttér a cégnél, amely indokolná az alkalmazottak létszámának csökkentését. "Egyes területeken olyan túlfeszített a munka, amely már nem fér bele a nyolcórás időkeretbe" - tette hozzá a szóvivő.

A BKV üzleti tervében most is szerepel - a tavalyi ezer fős elbocsátás után - az idénre tervezett 300-as csoportos leépítés. A szakszervezetek ezért sem tudták elfogadni a BKV vezetőségének nemrégiben tett ajánlatát, amely szerint elálltak volna az idei leépítéstől. Amíg ez az üzleti tervben szerepel, az érdekképviseletek semmilyen ígéretet nem tudnak készpénznek venni - mutatott rá Nemes Gábor.
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek