kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

BKV-szakszervezetek: működési zavarokat okoz a létszámhiány

Működési zavarokat okoz a Budapesti Közlekedési Vállalatnál a munkaerőhiány néhány foglalkozási ágban, amelyről a munkáltató nem akar tudomást venni - közölte Nemes Gábor, a sztrájkbizottság szóvivője szerdán a menedzsmenttel tartott létszám-felülvizsgálati egyeztetés után az MTI-vel.

A sztrájkbizottság szóvivője elmondta: tavaly decemberben rögzítették, hogy a munkáltató elvégzi a felülvizsgálatot, mert a szakszervezetek szerint például hiányoznak a műszaki és az adminisztratív dolgozók is, és ez már okozott fennakadást. A szakszervezetek álláspontja szerint nincs meg az a technikai háttér a cégnél, amely indokolná az alkalmazottak létszámának csökkentését. "Egyes területeken olyan túlfeszített a munka, amely már nem fér bele a nyolcórás időkeretbe" - tette hozzá a szóvivő.

A BKV üzleti tervében most is szerepel - a tavalyi ezer fős elbocsátás után - az idénre tervezett 300-as csoportos leépítés. A szakszervezetek ezért sem tudták elfogadni a BKV vezetőségének nemrégiben tett ajánlatát, amely szerint elálltak volna az idei leépítéstől. Amíg ez az üzleti tervben szerepel, az érdekképviseletek semmilyen ígéretet nem tudnak készpénznek venni - mutatott rá Nemes Gábor.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk