BKV: tárgyalásra kész
A határidők áttekintéséről tárgyalna a BKV azokkal a szakszervezetekkel, amelyekkel megállapodott, hogy szeptember 30-ra elkészíti a közép- és hosszú távú stratégiáját - közölte Nemes Gábor, a Tömegközlekedési Dolgozók Független Szakszervezeti Szövetségének szóvivője hétfőn az MTI-vel.
Nemes Gábor hangsúlyozta: a szakszervezetek hajlandóak tárgyalni Kocsis Istvánnal, a BKV nemrégiben kinevezett vezérigazgatójával, de a cég rossz gazdasági és műszaki állapotának javítása nem tűr halasztást. A tárgyalási hajlandóság nem jelenti azt, hogy a BKV-szakszervezetek elállnának a korábban már kilátásba helyezett sztrájk meghirdetésétől - erről még hétfő reggel Nemes Gábor ugyanis azt mondta az MTI-nek: ha a cég nem tartja magát a garancialevelében foglaltakhoz, és keddig nem alakítja ki közép- és hosszú távú stratégiáját, nem zárható ki, hogy újra sztrájkot hirdetnek.
A szóvivő akkor azt is elmondta: a BKV-nak egy napja maradt arra, hogy a szakszervezetekkel tudassa, elkészült-e a cég közép- és hosszú távú gazdasági elképzeléseit tartalmazó tervezet, majd tudatta: a cég egyelőre csak annyit közölt velük, hogy kedden 14 órára várja a szakszervezetek képviselőit egy egyeztetésre.
Nemes Gábor - miután kiderült, hogy az egyeztetésen a BKV a közép- és hosszú távú stratégiájának elkészítésének határidejét javasolja "áttekinteni" - kifejtette: ugyan hajlandóak tárgyalni a BKV új vezérigazgatójával, de tény, hogy az alatt a néhány hónap alatt, ami eltelt a május 27-i megállapodás óta, csak tovább romlott a BKV helyzete. Augusztusban például az is előfordult, hogy a forgalomban részvevő buszok 20 százaléka elromlott. A vállalat felélte a tartalék járműveket, így a szerelőknek túlórázniuk kell, hogy ne legyen fennakadás a buszforgalomban - tette hozzá.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Csökkenti a termelést az Automobile Dacia SA Romániában, a Mioveni-i gyárban, emiatt 900 dolgozótól válna meg – írta a profit.ro című hírportál. Teljes cikk
A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk
Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk
- Mitől lesz a HR valódi stratégiai partner? 5 napja
- A HR-washing - avagy a kicsírázott babzsákfotel 2 hete
- 10 követelés, ami minden dolgozót érint – országos petíció indult a bérek és a munkafeltételek miatt 2 hete
- Miért bukik el a legtöbb HR-stratégia? – 10 nemzetközi trend 2026-ra 3 hete
- HR trendek 2026 1 hónapja
- Így spórolj a munkaidő-tervezéssel 2 hónapja
- Vállalkozók figyelem! Itt vannak a legfontosabb határidők 2026-ra 3 hónapja
- Robbanás előtt a magyar oktatás: az AI miatt eltűnhetnek a tantárgyak és a tantermek 3 hónapja
- Készségalapú HR stratégia: skill based organisation 5 hónapja
- Megjelent Magyarország Mesterséges Intelligencia Stratégiája 6 hónapja
- Előbb lesz munkahelye a bölcsésznek, mint az informatikusnak – mit hoz az új jövő? 6 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben