kapubanner for mobile

BKV: tárgyalásra kész

A határidők áttekintéséről tárgyalna a BKV azokkal a szakszervezetekkel, amelyekkel megállapodott, hogy szeptember 30-ra elkészíti a közép- és hosszú távú stratégiáját - közölte Nemes Gábor, a Tömegközlekedési Dolgozók Független Szakszervezeti Szövetségének szóvivője hétfőn az MTI-vel.

A szóvivő elmondta: a közlekedési vállalat ezt a keddi tárgyalás meghívójában tudatta a szakszervezetek képviselőivel. A meghívóban pontosan azt írják, hogy "Tekintettel a vezérigazgató személyében bekövetkezett változásra, a munkáltató javasolja a megállapodásban foglalt feladatok állásának és határidejének az áttekintését és a Társaság előtt álló változások figyelembevételével a szükséges módosítások elvégzését."

Nemes Gábor hangsúlyozta: a szakszervezetek hajlandóak tárgyalni Kocsis Istvánnal, a BKV nemrégiben kinevezett vezérigazgatójával, de a cég rossz gazdasági és műszaki állapotának javítása nem tűr halasztást. A tárgyalási hajlandóság nem jelenti azt, hogy a BKV-szakszervezetek elállnának a korábban már kilátásba helyezett sztrájk meghirdetésétől - erről még hétfő reggel Nemes Gábor ugyanis azt mondta az MTI-nek: ha a cég nem tartja magát a garancialevelében foglaltakhoz, és keddig nem alakítja ki közép- és hosszú távú stratégiáját, nem zárható ki, hogy újra sztrájkot hirdetnek.

A szóvivő akkor azt is elmondta: a BKV-nak egy napja maradt arra, hogy a szakszervezetekkel tudassa, elkészült-e a cég közép- és hosszú távú gazdasági elképzeléseit tartalmazó tervezet, majd tudatta: a cég egyelőre csak annyit közölt velük, hogy kedden 14 órára várja a szakszervezetek képviselőit egy egyeztetésre.

Nemes Gábor - miután kiderült, hogy az egyeztetésen a BKV a közép- és hosszú távú stratégiájának elkészítésének határidejét javasolja "áttekinteni" - kifejtette: ugyan hajlandóak tárgyalni a BKV új vezérigazgatójával, de tény, hogy az alatt a néhány hónap alatt, ami eltelt a május 27-i megállapodás óta, csak tovább romlott a BKV helyzete. Augusztusban például az is előfordult, hogy a forgalomban részvevő buszok 20 százaléka elromlott. A vállalat felélte a tartalék járműveket, így a szerelőknek túlórázniuk kell, hogy ne legyen fennakadás a buszforgalomban - tette hozzá.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek