kapubanner for mobile

Bocsánatot kértek a bankvezérek

"Őszintén és mélységesen" elnézést kértek a bankválság két legnagyobb nagy-britanniai károsultjának, az RBS-nek és a HBOS-nek a korábbi vezetői bankjaik mulasztásaiért a brit parlament bizottsága előtt.

A Royal Bank of Scotland korábbi vezérigazgatója, Fred Goodwin a BBC szerint azt mondta a parlament pénzügyi bizottságának képviselői előtt, hogy "nem tud jobban bocsánatot kérni" a történtekért.A korábbi bankvezetők azt is elismerték, a jutalmazási kultúra hozzájárult a válsághoz és felülvizsgálatra szorul.Fred Goodwin, akit korábban lovaggá is ütöttek, azonban azt is mondta, hogy a bankárok elhagyták volna a céget, ha úgy érezték volna, hogy nincsenek eléggé megfizetve.

Az RBS 2008 októberében távozott vezetője tavaly nem kapott bonuszt, összes fizetése pedig 1,46 millió font volt. A megelőző, 2007-es évben azonban 1,3 millió fontos fizetésére 2,9 millió font bonuszt vett föl.Andy Hornby, a HBOS korábbi vezérigazgatója, tavaly már ugyancsak nem vett föl jutalmat, sőt, állítása szerint készpénzben soha nem is kapott bonuszt, hanem csak részvény formájában. Hornby szerint így sokkal többet veszített, mint amit kapott - utalva a részvények hatalmas árfolyamzuhanására. Hangoztatva, hogy nem panaszkodik, Goodwin hozzátette, hogy mintegy 5 millió fontot veszített részvényei árfolyamának csökkenésén.

A jutalmazási rendszer rossznak bizonyult, a pénzbeli bonuszok nem a megfelelő viselkedést támogatták - mondta Hornby. A traderek csupán éltek azokkal a lehetőségekkel, amelyekre feljogosították őket - válaszolta ugyanakkor Goodwin arra a kérdésre, miszerint a jutalmazási rendszer nem idézett-e elő túlzott kockázatvállalási hajlandóságot és a válság súlyosbítását. "Nehéz azt mondani, hogy a jutalmazás oka volt a bankok problémáinak" - tette hozzá.A bizottság előtt Sir Tom McKillop, az RBS egykori elnöke, és Lord Stevenson, a Halifax Bank of Scotland korábbi elnöke is megjelent. Sir Fred Hornby idején az RBS több jelentős akvizíciót is végrehajtott, így például a ABN Amro 2007 végén történt felvásárlásában is volt szerepe. Sir Tom McKillop nagy hibának nevezte az ügyletet. Elmondása szerint a piac csúcsán vették meg a holland riválist, és minden, amit akkor fizettek, hiba volt. McKillop sajnálatát fejezte ki a pénzintézet megvásárlásáért.

Az RBS jelenleg 70 százalékban állami, vagyis adófizetői tulajdonban van a tavalyi év vége óta. A HBOS-t a Lloyds mentette meg, a társaság 40 százalékos állami tulajdonban van. A parlamenti bizottság szerdán is folytatja a munkát, még hivatalban levő pénzintézeti vezetők meghallgatásával.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk