kapubanner for mobile

Börtönre ítélték a nőt, aki késsel támadt kolléganőjére és a főnökét is fenyegette

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A vádlottat négy év végrehajtandó börtönbüntetésre ítélték.

A Győri Fellebbviteli Főügyészség sikeresen indítványozta a büntetése súlyosítását annak a nőnek, aki késsel sebesítette meg kolléganőjét - számolt be róla az Ügyészség

A vádlottnak egy munkahelyi rendezvényt követően az a meggyőződése alakult ki, hogy azért lett rosszul, mert a kolléganője valamit kevert az italába. Később ezt a főnökének is elmondta, aki közölte vele, hogy ez személyes konfliktus, azt tanácsolta beszéljék meg egymással. Az elkövető a kolléganőjét behívta a női öltözőbe, aminek az ajtaját bezárta, ott felelősségre vonta a történtek miatt. A sértett várta, hogy a kolléganője felé forduljon és a szemébe mondja, hogy ilyen nem történt, azonban a vádlott hirtelen őt gázsprayvel lefújta. A zárt ajtó és a könnyezés miatt a sértett nem tudott kimenekülni az öltözőből. A vádlott ekkor egy bicskával a sértettre támadt, többször az arca és a nyaka irányába szúrt, miközben azt mondta, hogy megöli. A kollégák a védekező sértett segélykiáltását meghallották, betörték az ajtót és lefogták a vádlottat. 

A vádlott ezek után a főnöke magántelefonszámára 13 darab fenyegető, háborgató tartalmú üzenetet küldött.

A Székesfehérvári Törvényszék a vádlottat testi sértés bűntettének kísérlete, személyi szabadság megsértésének bűntette és zaklatás vétsége miatt 2 év börtönbüntetésre ítélte, amelynek végrehajtását 2 évre felfüggesztette.

Az ítélet ellen az ügyész súlyosításért, a vádlott és védője elsődlegesen felmentésért, másodlagosan enyhítésért fellebbeztek.

A Győri Ítélőtábla egyetértett a Győri Fellebbviteli Főügyészség álláspontjával.  A vádlott büntetését súlyosította, 4 év végrehajtandó börtönbüntetésre, 3 év közügyektől eltiltásra ítélte, kizárta a feltételes szabadságra bocsátás lehetőségéből.

  • 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek