Bosch-labor Dunaújvárosban: élettartam-kutatás és gyakorlati órák
Egyedülálló megállapodás keretében 274 millió forint támogatást biztosít a Robert Bosch Elektronika Kft. egy élettartam-kutatást végző laboratórium létrehozásához a Dunaújvárosi Főiskolán. Az új Bosch labort július 1-jén adta át dr. Sven Ost technikai gyárigazgató a DF-en.
Dr. Sven Ost a megnyitó alkalmával kifejtette, a Robert Bosch Elektronika Kft. számára rendkívül fontos, hogy a Hatvanban gyártott autóelektronikai termékek élettartamát kutathassák.
"A gépjármű-elektronikai alkatrészeknél a versenyképesség növelése érdekében a megbízhatósági mutatókat kell tovább növelni, amelyek közvetlen összefüggésben állnak a termékfelelősséggel és a jótállási, szavatossági kötelezettségekkel. A Bosch ezért csatlakozott a DURATT károsodás-elméleti, hibaképződési folyamatok vizsgálatával foglalkozó alprogramjához" - mondta dr. Sven Ost.
A szerződés értelmében a kft. öt év alatt összesen 274 millió forint támogatást biztosít a laboratórium működéséhez. A felsőoktatási kutatás-fejlesztés területén egyedülálló a megállapodás abból a szempontból is, hogy a laboratórium működését a Bosch minőségi követelményeihez alakították. A Hatvanban gyártott termékekre 15 év garanciát vállal a gyár, így a kutatások során 15 év öregedést szimulálnak, majd ezt követően vizsgálják a termékek működőképességét.
A Bosch laboratóriumban két fő vizsgálati egység található - egy termikus kamra és egy rázógép - amelyek képesek egy rendszerben is dolgozni. A laboratóriumot áprilisban helyezték próbaüzembe, a működést a Bosch minőségügyi szakemberei június 10-én auditálták és egy kutatói csoport már megkezdte a munkát, jelenleg a végrehajtandó kísérletek tervein dolgoznak.
Valenta László, a DURATT menedzserigazgatója, aki egyben a DF Gépészeti Intézetének igazgatója is, a sajtótájékoztatón kiemelte, hogy nem csak a hosszú távú kutatásban érdekelt a két fél, hiszen az új Bosch laborban ezentúl a gépészmérnök hallgatók diagnosztikai gyakorlati órák keretében ismerkedhetnek meg a korszerű berendezések nyújtotta lehetőségekkel, illetve a Bosch különböző gyakornoki programjaira is várja a főiskola hallgatóit.
Edupress.hu
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 4 hete
- HR Tehetségek 2025: Bakos Dóra 4 hete
- Mi tartja vissza a magyarokat az önkéntességtől? 4 hete
- Valós emelés a nyugdíjaknál, duplázás a családi pótléknál – erre készülne a Tisza-kormány 1 hónapja
- HR Tehetségek 2025: Bakro-Mohácsi Krisztina 2 hónapja
- VOSZ MultiMentor: program, amely összeköti a magyar cégeket a multinacionális vállalatokkal 2 hónapja
- Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon 2 hónapja
- Életre szóló hűség nincs: Z generációsok a munkaadókról 2 hónapja
- Indul a Demján Sándor 1+1 program második üteme 2 hónapja
- Új ügyvezető igazgató a Bosch miskolci gyáránál 2 hónapja
- Ez az ára az igazságtalan bérezésnek 2 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa