Bosch-tanszék a Miskolci Egyetemen: fejlesztés felsőfokon
A Bosch eddigi magyarországi beruházásai után most egy meglepően új fejlesztést hozott a piacra: a Miskolci Egyetemmel karöltve létrehozta a Bosch-tanszéket, mely a jövő szakember-képzését hivatott ellátni. Cél: 2006-ig 5000 új munkahely létrehozása a legjobb szakemberekből.
A Bosch megállapodása a Miskolci Egyetemmel merően új megoldás a hazai piacon, annál is inkább, mert még sohasem volt példa arra, hogy felsőoktatási intézmény gazdasági társaság kezdeményezésére nyisson új képzési formát, vagy bővítse intézményi szerkezetét.
A magas technológiai színvonalat képviselő Bosch cég befektetése közel 1 millió euróra rúg, amivel a magyarországi Bosch kutatóbázis alapját szeretnék megteremteni. Az intézményi képzés -mely várhatóan 2005-től veszi kezdetét- elsősorban a későbbi Bosch dolgozók szakemberképzését illetve azok utánpótlását célozza meg.
A Bosch cég e befektetése mellett közel 38 milliárd forintot fektetett már térségünkbe kiemelten Miskolc, Hatvan és Eger városaiba. A társaság legfőbb célja, hogy a későbbi beruházások és vállalatfejlesztések révén 2006-ig 5000 új munkahelyet teremtsen Magyarországon a nagyobb vállalati hatékonyság elérése érdekében.
A Népszabadság cikke nyomán
A magas technológiai színvonalat képviselő Bosch cég befektetése közel 1 millió euróra rúg, amivel a magyarországi Bosch kutatóbázis alapját szeretnék megteremteni. Az intézményi képzés -mely várhatóan 2005-től veszi kezdetét- elsősorban a későbbi Bosch dolgozók szakemberképzését illetve azok utánpótlását célozza meg.
A Bosch cég e befektetése mellett közel 38 milliárd forintot fektetett már térségünkbe kiemelten Miskolc, Hatvan és Eger városaiba. A társaság legfőbb célja, hogy a későbbi beruházások és vállalatfejlesztések révén 2006-ig 5000 új munkahelyet teremtsen Magyarországon a nagyobb vállalati hatékonyság elérése érdekében.
A Népszabadság cikke nyomán
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
9,5 milliárdos beruházás, 250 munkahely – itt épül az új gyár
A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk
110 új munkahely jön létre Mezőtúron
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- 22 ezer állás kerülhet veszélybe a Boschnál 1 hónapja
- Mit tehetnek az egyetemek a hallgatók munkaerőpiaci készségeinek fejlesztése érdekében - HR szemszögből? 1 hónapja
- Diákok figyelem! Egymilliót ér most egy jó ötlet 2 hónapja
- Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen 3 hónapja
- Ezek voltak a legnépszerűbb szakok a keresztféléves felvételin 3 hónapja
- Milyen szempontokat kell figyelembe venni egyetemválasztásnál? 4 hónapja
- Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch 4 hónapja
- Felmérés: nem a távmunka, hanem a bizalmatlanság csökkenti a termelékenységet 5 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 5 hónapja
- Új ügyvezető igazgató a Bosch miskolci gyáránál 6 hónapja
- Szakmai karrier és anyagi támogatás egyben: új ösztöndíjprogram indul 6 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- fogászati szakasszisztens
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- GÉPKOCSIVEZETŐ
- takarító
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- karbantartó
- Varrnónő
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Csomagoló - Anyagmozgató | Helvécia (2026. 04. 13)
- Villamos karbantartó – szállással vagy albérleti támogatással (2026. 04. 14)
- Forgácsoló (Szentgotthárd) (2026. 04. 14)
- Minőségellenőr - 4 műszak (Budapest X.ker.) (2026. 04. 14)
- Minőségellenőr - 3 műszak (Budapest X.ker.) (2026. 04. 14)
Partnereink hírei
- Spenót termesztése egyszerűen: nagyon pici helyen is szépen terem
- Gyomirtózás: áldás vagy átok? Elmondjuk
- Ezek a legjobb sárgarépa, fehérrépa és zellerfajták
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?