kapubanner for mobile

Bővít a Henkel Körösladányban

Technológiai fejlesztésre és új munkaerő felvételére csaknem 590 millió forint támogatást nyert az Új Széchenyi Terv keretében a Henkel Magyarország Kft. - közölte a vállalat.

A cég több mint húsz évvel ezelőtt telepedett le a Békés megyei Körösladányban. A gyárban jelentős átalakulás és beruházás folyik, amely új technológia bevezetésével és gépsorok felállításával jár. Ehhez kapcsolódik az új projekt, amely az Európai Unió támogatásával, az Európai Regionális Fejlesztési Alap (ERFA) társfinanszírozásával valósul meg.

A közlemény szerint tavaly augusztusban kezdődött a 3,9 milliárd forintos beruházás. A pályázat keretében a körösladányi gyár területén infrastrukturális és ingatlanfejlesztés indult el. Ezen kívül a beruházási költség jelentős részét eszközbeszerzésre (gyártósorok gépeire) és informatikai fejlesztésre fordítják. Az új üzemrészben 16 új dolgozónak tudnak majd munkát biztosítani.

A társaság szeptember közepén tájékoztatott arról, hogy lezárult egy, szintén az Új Széchenyi Terv keretében támogatott technológiai innovációs fejlesztési folyamat a körösladányi mosó- és háztartási tisztítószer üzemben; az innovációhoz a vállalat 317 millió forintos hozzájárulást kapott. A fejlesztés teljes költsége meghaladta a 705 millió forintot.

Az augusztus eleji tájékoztatás szerint a Henkel nettó nyeresége 10 százalékkal 412 millió euróra emelkedett 2012 második negyedévében a múlt év hasonló időszakával összevetve. Az árbevétel 6,4 százalékkal nőtt, és 4,2 milliárd eurós rekordot ért el. A tájékoztatás szerint a Henkel 2011-ben világszerte csaknem 47 ezer munkatársával 15,605 milliárd euró árbevételt és 2,029 milliárd euró üzleti eredményt ért el.
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók

Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk

Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén

A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk

Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen

Színvonalasabb és biztonságosabb lehet a betegellátás a jövőben a Debreceni Egyetem (DE) és a GE HealthCare közötti újabb keretmegállapodásnak... Teljes cikk