Bővít a Henkel Körösladányban
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatTechnológiai fejlesztésre és új munkaerő felvételére csaknem 590 millió forint támogatást nyert az Új Széchenyi Terv keretében a Henkel Magyarország Kft. - közölte a vállalat.
A cég több mint húsz évvel ezelőtt telepedett le a Békés megyei Körösladányban. A gyárban jelentős átalakulás és beruházás folyik, amely új technológia bevezetésével és gépsorok felállításával jár. Ehhez kapcsolódik az új projekt, amely az Európai Unió támogatásával, az Európai Regionális Fejlesztési Alap (ERFA) társfinanszírozásával valósul meg.
A közlemény szerint tavaly augusztusban kezdődött a 3,9 milliárd forintos beruházás. A pályázat keretében a körösladányi gyár területén infrastrukturális és ingatlanfejlesztés indult el. Ezen kívül a beruházási költség jelentős részét eszközbeszerzésre (gyártósorok gépeire) és informatikai fejlesztésre fordítják. Az új üzemrészben 16 új dolgozónak tudnak majd munkát biztosítani.
A társaság szeptember közepén tájékoztatott arról, hogy lezárult egy, szintén az Új Széchenyi Terv keretében támogatott technológiai innovációs fejlesztési folyamat a körösladányi mosó- és háztartási tisztítószer üzemben; az innovációhoz a vállalat 317 millió forintos hozzájárulást kapott. A fejlesztés teljes költsége meghaladta a 705 millió forintot.
Az augusztus eleji tájékoztatás szerint a Henkel nettó nyeresége 10 százalékkal 412 millió euróra emelkedett 2012 második negyedévében a múlt év hasonló időszakával összevetve. Az árbevétel 6,4 százalékkal nőtt, és 4,2 milliárd eurós rekordot ért el. A tájékoztatás szerint a Henkel 2011-ben világszerte csaknem 47 ezer munkatársával 15,605 milliárd euró árbevételt és 2,029 milliárd euró üzleti eredményt ért el.
A közlemény szerint tavaly augusztusban kezdődött a 3,9 milliárd forintos beruházás. A pályázat keretében a körösladányi gyár területén infrastrukturális és ingatlanfejlesztés indult el. Ezen kívül a beruházási költség jelentős részét eszközbeszerzésre (gyártósorok gépeire) és informatikai fejlesztésre fordítják. Az új üzemrészben 16 új dolgozónak tudnak majd munkát biztosítani.
A társaság szeptember közepén tájékoztatott arról, hogy lezárult egy, szintén az Új Széchenyi Terv keretében támogatott technológiai innovációs fejlesztési folyamat a körösladányi mosó- és háztartási tisztítószer üzemben; az innovációhoz a vállalat 317 millió forintos hozzájárulást kapott. A fejlesztés teljes költsége meghaladta a 705 millió forintot.
Az augusztus eleji tájékoztatás szerint a Henkel nettó nyeresége 10 százalékkal 412 millió euróra emelkedett 2012 második negyedévében a múlt év hasonló időszakával összevetve. Az árbevétel 6,4 százalékkal nőtt, és 4,2 milliárd eurós rekordot ért el. A tájékoztatás szerint a Henkel 2011-ben világszerte csaknem 47 ezer munkatársával 15,605 milliárd euró árbevételt és 2,029 milliárd euró üzleti eredményt ért el.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?