kapubanner for mobile
Ajka  Payer 

Bővíti a Payer ajkai üzemét: grandiózus toborzások várhatók

Költségcsökkentés címén újabb gyártási programokat telepít ajkai üzeméhez a világ egyik legnagyobb elektromos szépségápolási termékek gyártója, a Payer International Technologies GmbH, hogy aztán azt egy egész Európát kiszolgáló központtá fejlessze - adja hírül a Napi Gazdaság.

Ezzel egy időben az ajkai üzem technikai és technológiai beruházások kíséretében a cégcsoport legnagyobb gyártóbázisává válik, ide koncentrálva a termékfejlesztést, valamint az alkatrész- és késztermékgyártást. A múlt évben 72 millió eurós árbevételt elérő Payer idén tavasszal kezdett egy 12 millió eurós zöldmezős beruházásba az ajkai ipari parkban, ahova egy 10 400 négyzetméteres, később tovább bővíthető gyártócsarnokot húzott fel. A várakozások szerint ettől két év alatt mintegy 60 százalékkal nő a magyar cég teljesítménye. Mindez a munkaerő-gazdálkodáson is látszik, hiszen az év eleji 500 fős létszám már 700-ra dagadt, s a programnak köszönhetően további bővítések várhatók.

A még 1946-ban alapított osztrák anyacégnek - amelynek többek között a Philips, a Remington, a Rowenta és a Seiko is partnere - Magyarországon kívül Ausztriában és Kínában van gyártóbázisa. Az 1992-ben Payer Kvattro néven létrehozott magyar cég a Videoton egykori telephelyén kezdett termelni. 1998-ban kerültek a Payer Group százszázalékos tulajdonába és felvették a Payer Industries Hungary nevet. Ebben az időben mindössze 200 alkalmazottat foglalkoztattak, éves nettó árbevételük 245 ezer euró volt. A termékeinek 96 százalékát a külpiacokon értékesítő Payer Industries Hungary idei nettó árbevétele viszont várhatóan már eléri a 40 millió eurót - írja a Napi Gazdaság.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk