kapubanner for mobile

Új munkahelyek Ajkán

Raktárrendszerek vezérlőegységeit gyártó üzemcsarnokot adtak át Ajkán kedden; a 230 millió forintos beruházás húsz új munkahelyet teremt - írta az MTI.

Franz Jöbstl, a Speed Tech Kft. tulajdonos-ügyvezetője elmondta, hogy a beruházást saját forrásból finanszírozták, az új üzemcsarnokban 1300 négyzetméteren folyik a termelés június eleje óta. A tervek között szerepel, hogy egy éven belül megduplázzák az alkalmazottak számát - tette hozzá.

Az ügyvezető felidézte: 2016-ban vásároltak meg az ajkai önkormányzattól a telephely kialakításához egy 13 600 négyzetméteres telket, melyen még abban az évben megkezdték az építkezést.

A cég korábbi, ezer négyzetméteres ajkai telephelyén közel 15 éve foglalkoznak fémmegmunkálással, a tervek szerint 2018 nyarára azonban az ottani tevékenységet is áttelepítik az új üzemcsarnok szomszédságában kialakítandó termelőcsarnokba.

A Speed Tech Kft. az osztrák OTB GmbH leányvállalata, Ausztriában és Ajkán működnek telephelyei. Alkatrészeket gyártanak belföldi és nemzetközi konszerneknek a vasútipar, az autóipar és a gépgyártás számára, valamint automatizált tárolórendszerek elektromos kapcsolószekrények szerelésével foglalkoznak.

2016-ban a Speed Tech Kft. árbevétele 700 millió forint volt - közölte a cégvezető. Schwartz Béla, Ajka szocialista polgármestere az átadó ünnepségen arról beszélt, hogy a város szerszám-megmunkálásban Magyarországon piacvezetőnek számít, gondot jelent azonban, hogy közel 700 szakember hiányzik a munkaerőpiacról, közülük több mint 100 mérnök.

MTI
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A titkos fegyver, ami átalakítja a toborzást: ismerd meg az ATS-t

Mi is az ATS? Az Applicant Tracking System betűszava, toborzást támogató szoftverrendszer. Kezeli, szűri a pályázókat, automatizálja a kiválasztás... Teljes cikk

AI ide vagy oda: itt az igazi álláspiac

Március 4-én nyitotta meg kapuit a budapesti BOK Csarnokban Jobverse Állásbörze, és ma estig látogatható. Több ezer álláskereső, mintegy száz... Teljes cikk

Brutális verseny az EU-s állásokért: 60 ezer jelentkező, alig 750 biztos munkahely

Havi közel 6 800 eurós kezdőfizetéssel és hosszú távú, stabil karrierrel hirdetett meg új felvételi pályázatot az uniós intézményrendszer. A... Teljes cikk