Megjelent: 15 éve

Bővülő foglalkoztatás, minőségi javulás

images

images

A 2005. évi foglalkoztatáspolitikai irányvonalakról szólva kifejtette: a csökkenő adók, a célzott járulék-kedvezmények és a hatékonyabb támogatás várhatóan kedvező hatást gyakorol a munkáltatókra és a munkavállalókra egyaránt. Nagy kihívást jelent a szakemberek számára az inaktív munkaerő sokoldalú segítése, hogy megkönnyítsék a különböző társadalmi csoportok belépését a munkaerőpiacra, illetve a hosszú ideje állástalan emberek visszatérését a munkahelyekre. Ugyancsak komoly feladatot jelent a munkaerő-piaci változásokhoz való alkalmazkodás, a megszűnő és az új munkahelyek tekintetében egy minőségi javulás elérése.

A szaktárca vezetője számít arra, hogy a jövő évben az uniós pénzek is "megmozdulnak", de hozzátette: az egész nemzet számára fontos lesz, hogy jól használjuk fel ezeket a forrásokat. Kedvezőnek mondta, hogy az Unió pozitívan értékelte a Nemzeti Foglalkoztatási Akciótervet, külön kiemelték, hogy a kormányzat jól látja a munkaerő-piaci folyamatokat, helyesen választotta meg a foglalkoztatáspolitikai eszközöket és széles társadalmi párbeszéd keretében alakította ki a programját.

Kérdésekre válaszolva Csizmár Gábor elmondta: az autópálya-építés a borsodi térségben megtörte a kedvezőtlen munkaerő-piaci trendet, vélhetően további kedvező hatása lesz a munkaerő mobolitására. Megerősítette, hogy a 2006-13. közötti évek fejlesztési terveiben szerepel a vasútfejlesztés is. A különféle támogatások elnyeréséhez szüksége önerő megteremtéséhez foglalkoztatási egyezmények megkötését ajánlotta az érintettek számára, de felhívta a figyelmet a Magyar Fejlesztési Bank hitelprogramjára is, amelynek a kialakítása során érvényesültek munkahely-teremtési szempontok. Azt ígérte, hogy az Állami Foglalkoztatási Szolgálat és a civil szervezetek kapcsolatát még szorosabbra fűzi a minisztérium.
  • 2019.11.21Transzformatív Team Coaching Lab A Transzformatív Team Coaching Lab alkalmat ad arra, hogy konkrét eseteken keresztül ismerkedj a módszertan erejével. Egy ügyféleset, amelyben a team coaching folyamat során transzformáltuk valódi kapcsolattá a csapatban élő projekciókat. Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter