Brit pénzügyi jogásszal erősít az Oppenheim
Az Oppenheim tanácsadójaként folytatja pályafutását Simon Peter Benedek (41 éves), aki banki és pénzügyi területen erősíti tovább a jogi szolgáltatót. Benedek mostani pozícióját megelőzően az amerikai White & Case budapesti irodájánál tevékenykedett - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
Simon Benedek pályafutását gyakornokként az angliai Wilde Sapte-nél kezdte 1994-ben, ahol adóügyi, banki és ingatlan, valamint kereskedelmi peres eljárásokban vett részt. 1996-ban a Wilde Sapte banki peres ügyekkel foglalkozó részlegénél szerzett solicitor (brit jogászi) címet, majd az ingatlanfinanszírozási munkacsoportban folytatta tevékenységét.
Simon Benedek 1993-ban szerzett kitüntetéses jogi diplomát a Liverpooli Egyetemen. Tanulmányait ezt követően a Chester College jogi fakultásán (Chester College of Law) folytatta, ahol 1994-ben kitüntessél szerzett posztgraduális diplomát. LLM fokozatra 1999-ben a londoni University College-ban tett szert.
Benedek 1996-ban szerzett solicitor fokozatot Anglia és Wales, majd 2005-ben a Brit Virgin Szigetek jogrendje szerint. Ezt követően barrister fokozatra tett szert Bermuda jogrendje szerint 2006-ban.
A brit állampolgárságú Simon Benedek szabadidejében szívesen golfozik és sakkozik.
A korábban Freshfields Bruckhaus Deringer név alatt működő Oppenheim Ügyvédi Iroda munkatársai 2007 novembere óta új struktúrában, független ügyvédi irodaként folytatják tevékenységüket. A megújult szervezeti formában az Oppenheimet a gyors stratégiai döntéshozatal, a magas szolgáltatási színvonal és a kreatív szemléletmód jellemzi. A 12 partnerrel és több mint 30 jogásszal működő Oppenheim Magyarország egyik vezető ügyvédi irodája, a Freshfields Bruckhaus Deringer első számú együttműködő partnere Magyarországon.
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A Rába Nyrt. hétfői rendkívüli közgyűlésén megújította a társaság vezető testületeit, módosította a részvénytársaság alapszabályát és... Teljes cikk
2026 januárjától Pataki Márton tölti be a JTI Hungary Zrt. Country Manager pozícióját. Elődje, Olexander Farkosh négy magyarországi év után a JTI... Teljes cikk
Jakub Stanislavot nevezte ki a közép-kelet-európai szállodai üzletágának vezetőjévé 2026 januártól a világ legnagyobb kereskedelmi... Teljes cikk
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 3 hónapja
- Elképesztő, mi lett az új luxus: emberrel beszélni egy ügyfélszolgálaton 3 hónapja
- "Utálom ezt a bértáblát" – Takács Péter szerint változhat az orvosok fizetése, ha nyer a Fidesz 4 hónapja
- Európa-bajnok lett Magyarország kínai beruházásokban 4 hónapja
- Munkahelyteremtés a középpontban: 260 új állás született Ózdon 5 hónapja
- Új ügyvezető igazgató az SAP Hungary élén 6 hónapja
- Vagyonadó a milliárdosoknak: így változtatná meg a TISZA Párt az adórendszert 6 hónapja
- "A jövő a tantermekben dől el" - tízpontos munkatervet hirdetett Magyar Péter 6 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Simon Csilla, Magyar Posta Zrt. 7 hónapja
- Takács Péter: Nem 40, hanem 20 ezer ápoló hiányzik a magyar egészségügyből 7 hónapja
- Új vezető a Microsoft Magyarország élén 7 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig