BT Magyarország: kinevezés menedzsmenten belül
Ferenczi Tamást nevezték ki a BT EMEA Regionális Szolgáltatási Központjának igazgatójává.
Tamás 1999-ben csatlakozott a BT-hez műszaki igazgatóként, és részt vett a vállalat magyarországi működésének elindításában. Később a gyorsan növekvő közép-kelet-európai régió szolgáltatási igazgatója lett, ezt követően mostanáig a BT regionális ügyfélkapcsolati és hálózat-üzemeltetési igazgatójaként tevékenykedett.
BT-hez való csatlakozása előtt Ferenczi Tamás az Ericsson szoftvertervező mérnöke, illetve a Motorola értékesítési vezetője volt. A Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen szerzett elektromérnöki diplomát, és tanulmányokat folytatott a Karlsruhei Műszaki Egyetem Távközlési Intézetében is.
Ferenczi Tamás a Brit Kereskedelmi Kamara és a Magyar Európai Üzleti Tanács elnökségi tagja. Folyékonyan beszél angolul és németül. Nős, három gyermek édesapja.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Siliga Tünde vette át 2025. október elsejével a Schneider Electric Budapesten található ellátási láncokért felelős központja, a GSC Budapest HUB... Teljes cikk
Új vezetők érkeznek két meghatározó magyar szerkesztőség élére a tulajdonosváltásokat követően. A Blikknél távozik Nagy Iván Zsolt... Teljes cikk
Novembertől Tim Krause váltja Fükő Lászlót. Teljes cikk
- A vezetés nem jutalom, hanem szakma: a mikromenedzsment nem HIBA, hanem HIÁNY 3 hete
- Próbaidő: munkavállaló hosszabbítaná, munkáltató elengedné? 1 hónapja
- Új HR igazgatót igazolt a B+N Csoport 1 hónapja
- Csókosok, ejtőernyősök és egyéb protekciósok 2 hónapja
- Új HR igazgatóval erősít a KPMG 3 hónapja
- Magyar HR igazgatója van szeptembertől az Európai Űrügynökségnek (ESA) 3 hónapja
- 10 új igazgató a PwC Magyarország vezetői között 3 hónapja
- Már a másodiknál jön a harmadik generációs átok? 3 hónapja
- Logisztikai központot épít Debrecenben a Waberer 3 hónapja
- Új HR igazgató a Work Force-nál 4 hónapja
- CEO és HR vezető: Össze(f)ér vagy nem (f)ér össze: ez itt a kérdés? 4 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?