Búcsút mondhatunk az alkalmi munkának?
Általános foglalkoztatási formává vált az alkalmi munkavállalás a kedvező járulékfizetés miatt és nem ott alkalmazták, ahol szükség lett volna rá. Tovább súlyosbítja a helyzetet az am-könyv elektronikussá tétele. Az érdekvédők szerint a változtatások nem csökkentik a feketemunkát, legfeljebb munkaadók és munkavállalók fenyegetettsége lesz nagyobb, írja a Napi Gazdaság.
Várhatóan nem lesz pozitív hatással a legális foglalkoztatottságra az alkalmi munkavállalás rendjének elektronikus útra terelése, mert egy ilyen rendszer bevezetésével nem szűnnek meg azok a közgazdasági kényszerszituációk, amelyek feketemunkára kényszerítik a szektor munkaadóit és munkavállalóit, legfeljebb a fenyegetettségük lesz nagyobb - mondta a Napi Gazdaságnak Koji László, az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetségének (ÉVOSZ) alelnöke.
Az alkalmi munkavállalás szabályainak gyökeres átalakítását tervezi a kormány 2009 januárjától: várhatóan megszűnik a jelenlegi alkalmi munkavállalói könyvek (am-könyv) és közteherjegyek használata. A munkáltatók jövőre a normál munkaviszony adminisztrációjához hasonló módon teljesítik bejelentési, járulékbevallási és - fizetési kötelezettségüket az adóhatóság felé.
A szabályozás megváltoztatásától a visszaélések számának csökkenését, a munkavállalók jogbiztonságának javulását, a munkaügyi ellenőrzések hatékonyabbá válását és a foglalkoztatáshoz kapcsolódó járulékfizetési morál javulását, valamint a tb-bevételek növekedését várja a kormányzat - értesült a Napi Gazdaság a munkaügyi tárcától.
Az alkalmi foglalkoztatás szabályozásának átfogó felülvizsgálata már 2008 elején elkezdődött, mivel mind a munkaadói, mind a munkavállalói oldalról rengeteg visszaélést tapasztaltak az am-könyvvel kapcsolatban.
A legtöbb visszaélés az építőipart terheli. - Bár az ÉVOSZ mindenképpen támogatja az építőipar kifehéredését, azonban attól tartunk, hogy az átalakítás további terheket ró az építőipar kis- és középvállalkozói csoportjaira - tette hozzá Koji.
Nagyon szomorú, hogy az am-könyv eredeti ötletét rossz helyen alkalmazták. A probléma az, hogy nem azokban az ágazatokban használták, ahol szükség lett volna rá, hanem a kedvezményes, 20-22 százalékos járulékfizetés miatt általános foglalkoztatási formává vált - fejtette ki Pataky Péter, a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének elnöke. Véleménye szerint félő, hogy az elektronikus rendszerre való áttérés ellehetetleníti az am-könyves foglalkoztatás kialakításának eredeti célját, a tényleges alkalmi munka könnyebbé tételét.
Napi Gazdaság
Az alkalmi munkavállalás szabályainak gyökeres átalakítását tervezi a kormány 2009 januárjától: várhatóan megszűnik a jelenlegi alkalmi munkavállalói könyvek (am-könyv) és közteherjegyek használata. A munkáltatók jövőre a normál munkaviszony adminisztrációjához hasonló módon teljesítik bejelentési, járulékbevallási és - fizetési kötelezettségüket az adóhatóság felé.
A szabályozás megváltoztatásától a visszaélések számának csökkenését, a munkavállalók jogbiztonságának javulását, a munkaügyi ellenőrzések hatékonyabbá válását és a foglalkoztatáshoz kapcsolódó járulékfizetési morál javulását, valamint a tb-bevételek növekedését várja a kormányzat - értesült a Napi Gazdaság a munkaügyi tárcától.
Az alkalmi foglalkoztatás szabályozásának átfogó felülvizsgálata már 2008 elején elkezdődött, mivel mind a munkaadói, mind a munkavállalói oldalról rengeteg visszaélést tapasztaltak az am-könyvvel kapcsolatban.
A legtöbb visszaélés az építőipart terheli. - Bár az ÉVOSZ mindenképpen támogatja az építőipar kifehéredését, azonban attól tartunk, hogy az átalakítás további terheket ró az építőipar kis- és középvállalkozói csoportjaira - tette hozzá Koji.
Nagyon szomorú, hogy az am-könyv eredeti ötletét rossz helyen alkalmazták. A probléma az, hogy nem azokban az ágazatokban használták, ahol szükség lett volna rá, hanem a kedvezményes, 20-22 százalékos járulékfizetés miatt általános foglalkoztatási formává vált - fejtette ki Pataky Péter, a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének elnöke. Véleménye szerint félő, hogy az elektronikus rendszerre való áttérés ellehetetleníti az am-könyves foglalkoztatás kialakításának eredeti célját, a tényleges alkalmi munka könnyebbé tételét.
Napi Gazdaság
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon