Budapest Airport: folynak az egyeztetések a szakszervezetekkel
Konstruktívnak nevezte a Légiközlekedési Egyesült Szakszervezettel (LESZ) kedden délelőtt folytatott tárgyalásokat a Budapest Airport szóvivője, az egyeztetést a felek pénteken 10 órakor folytatják.
Az érdekképviseletnek a forgalmi területen meglévő létszámhiányra vonatkozó felvetésére, a BA szakterületének vezetője elmondta, hogy több munkacsoport is dolgozik a lehetséges megoldásokon, például a munkaidő-beosztás módosításán. A BA tervei között szerepel, hogy a déli és a délután 5 órai "forgalomszegény" időszakokból átcsoportosít munkavállalókat a forgalmas esti órákra. Hozzátette: a BA Kollektív Szerződésének módosítása is az ésszerűbb munkatervezést szorgalmazza.
A Fegyveres Biztonsági Őrségnél tapasztalt létszámhiány a nyári szabadságok leteltével nagy valószínűséggel rendeződik - jegyezte meg.
A BA átszervezésével kapcsolatban a munkáltató képviselői ismét megerősítették, hogy a február közepén meghirdetett, és széles körben ismertetett modernizálási terv nem változott.
A sztrájktárgyaláson megvitatták a munkakörülményekre vonatkozó problémákat is. A BA ígéretet tett arra, hogy tovább pontosítja és határidőkkel, illetve felelősökkel egészíti ki azt az akciótervet, amelyet múlt pénteken adtak át az érdekképviseletnek. A pontos műszaki terv tartalmazza majd a felújítások, bővítések költségeit is.
A LESZ vasárnap helyezett kilátásba munkabeszüntetést Ferihegyen, mert eredménytelenül zárult a munkaadó BA. Zrt.-vel folytatott egyeztetésük.
A szakszervezet ezt megelőzően, szeptember 5-én jelezte a Budapest Airport Zrt. vezérigazgatójának, Jost Lammersnek, hogy a vállalatnál kialakult helyzet miatt kollektív munkaügyi vitát kezdeményez, és sztrájkbizottságot alakít.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
- Sztrájk és káosz a világ leghíresebb múzeumában 1 hónapja
- Veszélyben a magyarok: napi 8,5 óra munka, két órás ingázás, és az alvásunk rekordmélyponton 2 hónapja
- A budapesti álláskeresők száma és változása 2024 és 2025 között 2 hónapja
- Az álláskeresők számának változása a fővárosban - grafikon 2 hónapja
- Ezekben az országokban kell a legtöbbet dolgoznia a munkavállalóknak - Hazánk a dobogón 2 hónapja
- Hogyan teremthetünk valódi értéket a HR-ben? 3 hónapja
- Új HR vezető a Debrecen International Airportnál 3 hónapja
- "Ez már modern rabszolgaság" - általános sztrájk a 13 órás munkanap ellen 3 hónapja
- Szezonális munka, vagy hosszútávú karrier? Képes egy diák egész évben dolgozni? 3 hónapja
- Ledolgozós szombat: túlóra vagy sem? 3 hónapja
- Új vezetőkkel erősít a Mövenpick Hotel Budapest Centre 4 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa