kapubanner for mobile

Budapest Airport: új elnök a felügyelőbizottságban

A Budapest Airport Felügyelő Bizottsága Michael Tönnesmannt, a HOCHTIEF Concessions AG. igazgatóságának elnökét, a német cég pénzügyi igazgatóját választotta a testület elnökévé.

Michael Tönnesmann 2010. április 23-án a Budapest Airport Zrt. közgyűlésének döntése nyomán került a Felügyelőbizottság tagjai közé, miután Dr. Péter Noé, a HOCHTIEF Concessions AG igazgatóságának elnöke távozott erről a posztról.

Michael Tönnesmann (54 éves) 2009 novembere óta tagja a HOCHTIEF Concessions AG igazgatóságának és egyben a vállalat pénzügyi igazgatója is. Michael Tönnesmann 1982-ben a kölni egyetemen szerezte közgazdasági diplomáját, majd a Daimler Csoportnál dolgozott többféle beosztásban Németországban és külföldön. Egyebek mellett különféle pénzügyi- és vállalatirányítási posztot töltött be, valamint cégcsoport szintű stratégiai tervezési- és kontrolling projektet felügyelt.

1995-től 2002-ig egy, a kelet-németországi Ludwidgsfeldében működő cég pénzügyi igazgatója volt, majd egy nagy gyártó- és értékesítő vállalat igazgatóságának tagja és pénzügyi igazgatójaként dolgozott Törökországban. Ugyanekkor megválasztották a Német-Török Gazdasági- és Iparkamara alelnökének és kincstárnokának.

Michael Tönnesmann 2007 augusztusában lett a HOCHTIEF PPP Solutions GmbH pénzügyi igazgatója, majd 2008 közepe óta az igazgatóság tagja.

Michael Tönnesmann felügyelőbizottsági elnöki megválasztását követően találkozott a Budapest Airport Zrt. vezetőivel és megbeszélést folytatott a Budapest Airport Zrt.-nél működő Üzemi Tanács munkavállalói képviselőivel.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk