Budapest Airport: új elnök a felügyelőbizottságban
A Budapest Airport Felügyelő Bizottsága Michael Tönnesmannt, a HOCHTIEF Concessions AG. igazgatóságának elnökét, a német cég pénzügyi igazgatóját választotta a testület elnökévé.
Michael Tönnesmann 2010. április 23-án a Budapest Airport Zrt. közgyűlésének döntése nyomán került a Felügyelőbizottság tagjai közé, miután Dr. Péter Noé, a HOCHTIEF Concessions AG igazgatóságának elnöke távozott erről a posztról.
Michael Tönnesmann (54 éves) 2009 novembere óta tagja a HOCHTIEF Concessions AG igazgatóságának és egyben a vállalat pénzügyi igazgatója is. Michael Tönnesmann 1982-ben a kölni egyetemen szerezte közgazdasági diplomáját, majd a Daimler Csoportnál dolgozott többféle beosztásban Németországban és külföldön. Egyebek mellett különféle pénzügyi- és vállalatirányítási posztot töltött be, valamint cégcsoport szintű stratégiai tervezési- és kontrolling projektet felügyelt.
1995-től 2002-ig egy, a kelet-németországi Ludwidgsfeldében működő cég pénzügyi igazgatója volt, majd egy nagy gyártó- és értékesítő vállalat igazgatóságának tagja és pénzügyi igazgatójaként dolgozott Törökországban. Ugyanekkor megválasztották a Német-Török Gazdasági- és Iparkamara alelnökének és kincstárnokának.
Michael Tönnesmann 2007 augusztusában lett a HOCHTIEF PPP Solutions GmbH pénzügyi igazgatója, majd 2008 közepe óta az igazgatóság tagja.
Michael Tönnesmann felügyelőbizottsági elnöki megválasztását követően találkozott a Budapest Airport Zrt. vezetőivel és megbeszélést folytatott a Budapest Airport Zrt.-nél működő Üzemi Tanács munkavállalói képviselőivel.
Michael Tönnesmann (54 éves) 2009 novembere óta tagja a HOCHTIEF Concessions AG igazgatóságának és egyben a vállalat pénzügyi igazgatója is. Michael Tönnesmann 1982-ben a kölni egyetemen szerezte közgazdasági diplomáját, majd a Daimler Csoportnál dolgozott többféle beosztásban Németországban és külföldön. Egyebek mellett különféle pénzügyi- és vállalatirányítási posztot töltött be, valamint cégcsoport szintű stratégiai tervezési- és kontrolling projektet felügyelt.
1995-től 2002-ig egy, a kelet-németországi Ludwidgsfeldében működő cég pénzügyi igazgatója volt, majd egy nagy gyártó- és értékesítő vállalat igazgatóságának tagja és pénzügyi igazgatójaként dolgozott Törökországban. Ugyanekkor megválasztották a Német-Török Gazdasági- és Iparkamara alelnökének és kincstárnokának.
Michael Tönnesmann 2007 augusztusában lett a HOCHTIEF PPP Solutions GmbH pénzügyi igazgatója, majd 2008 közepe óta az igazgatóság tagja.
Michael Tönnesmann felügyelőbizottsági elnöki megválasztását követően találkozott a Budapest Airport Zrt. vezetőivel és megbeszélést folytatott a Budapest Airport Zrt.-nél működő Üzemi Tanács munkavállalói képviselőivel.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek 
Jegyek - 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Karrierstart a fővárosban: több száz álláshely nyílik a Budapest Állásbörzén 2 hónapja
- Milyen egy jó céges rendezvényhelyszín Budapest szívében? 4 hónapja
- Itt az első figyelmeztetés: pénteken 10 percre leáll a közlekedés Budapesten 6 hónapja
- Itt vannak a legnagyobb vezetési tanácsadó cégek 8 hónapja
- Nincs mozdíthatatlan munkavállaló: interjú Varga Péterrel, a Manpower ügyvezetőjével 9 hónapja
- Jelentős árbevétel-növekedések a flottakezelőknél 9 hónapja
- Ismét helycsere a dobogó tetején - itt a legnagyobb relokációs cégek listája 9 hónapja
- Milyen kihívások formálják a bérszámfejtés outsourcing piacot 9 hónapja
- Ők adnak munkát a nyugdíjasoknak: itt vannak a legnagyobb szövetkezetek 9 hónapja
- Trendalkotó múlt, inspiratív jövő - Ocskay Szilárd, a NEXON alapító-ügyvezetője 10 hónapja
- Élesedik a verseny a dobogón: itt vannak a legnagyobb HR és bérszámfejtő outsourcing cégek 10 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Utolsó pillanatra maradt az üzleti ajándék? Így oldhatja meg stresszmentesen! TIPP
- A vállalati gondoskodás megtérül – BeneFit PRIZE 2025 TIPP
- Új cégcsoportos modellek. Cégközösségekben a biztonság! TIPP
- Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában TIPP
- Emelkedik a 2026-os EU Kék Kártya bérminimum – mit jelent ez a munkáltatóknak? TIPP
- Elindult a Talent Bridge országos HR-esetmegoldó verseny – a jövő HR- szakembereit keressük TIPP
- Inspiráló rendezvényhelyszín a főváros közelében, komplex élményekkel TIPP
Állások
- Víz Gáz Csőhálózatszerelő szakmunkás
- Óvodapedagógus
- Raktáros, gépkocsivezető
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Minőségügyi munkatárs
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Diszpécser | Biatorbágy (2025. 11. 18)
- CNC forgácsoló (2025. 11. 20)
- Gépkezelő operátor vegyi területen (2025. 11. 20)
- Biztonságtechnikai adminisztrációs gyakornok (2025. 11. 20)
- Indirekt beszerző - Veszprém (2025. 11. 20)
Partnereink hírei
- Mitől kókadozik a vitorlavirág?
- Saját paradicsom novemberben? Mutatjuk, mit kell tenned
- Mikor érdemes ősszel lemeszelni a fákat és mikor nem?
HR Blog oldalak
-
Borealis
Agilitás vagy túlélés? Hogyan építs, működtess és fejlessz adaptív szervezeti kultúrát a bizonytalan világban? 3.
Az első részben arról írtunk, hogyan lehet a szervezeti kultúrát tudatosan kialakítani, hogy az ne csupán reagáljon a...
-
ArkhaDOME
A stressz nem az ellenség – Új tudományos szemlélet a munkahelyi kihívások kezelésére
„A stressz elleni legnagyobb fegyverünk az a képességünk, hogy egyik gondolatot választhatjuk a másik helyett.” – William...
-
Qualified Facilitator®
Blended (whisky) program fogyaszd felelősséggel!
Amikor a résztvevő a tréninget egy jó whiskyhez hasonlítja…
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?