Bulgária: több ezer egészségügyi dolgozó tüntetett magasabb bérért
A bolgár főváros sürgősségi kórházának több ezer dolgozója tüntetett csütörtökön Szófiában magasabb bért és jobb munkakörülményeket követelve.
A fehér köpenyt viselő tiltakozók - orvosok és nővérek vegyesen - végigvonultak Szófia belvárosán a kormány székhelyéhez, ahol átadták követeléseiket. Az orvosok havi 1600 levás (820 eurós) fizetést szeretnének, a nővérek ennek a felét.
Jelenleg egy sürgősségi kórházban dolgozó orvos legfeljebb havi 850 levát (430 eurót) keres Bulgáriában. A balkáni országban átszámítva 200 euró az átlagfizetés. A tüntetők követelték azt is, hogy munkahelyüket az arra illetékesek lássák el új kórházi eszközökkel, egyszersmind változtassák meg az intézmény jogállását, hogy elfogadhasson anyagi juttatást az államtól.
A kórház kétezer egészségügyi dolgozója hétfőn már egyórás figyelmeztető sztrájkot tartott, azzal fenyegetőzve, hogy teljesen beszünteti a munkát, ha nem teljesülnek követelései. A kormány egyelőre nem reagált az egészségügyiek panaszaira. A szófiai sürgősségi kórházba szállítják Bulgária egész területéről a válságos állapotban lévő betegeket.
Jelenleg egy sürgősségi kórházban dolgozó orvos legfeljebb havi 850 levát (430 eurót) keres Bulgáriában. A balkáni országban átszámítva 200 euró az átlagfizetés. A tüntetők követelték azt is, hogy munkahelyüket az arra illetékesek lássák el új kórházi eszközökkel, egyszersmind változtassák meg az intézmény jogállását, hogy elfogadhasson anyagi juttatást az államtól.
A kórház kétezer egészségügyi dolgozója hétfőn már egyórás figyelmeztető sztrájkot tartott, azzal fenyegetőzve, hogy teljesen beszünteti a munkát, ha nem teljesülnek követelései. A kormány egyelőre nem reagált az egészségügyiek panaszaira. A szófiai sürgősségi kórházba szállítják Bulgária egész területéről a válságos állapotban lévő betegeket.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Mennyibe kerül egy munkaóra? 8 éve
- A minimálbérekben nagyok a különbségek az EU-ban 8 éve
- Egyre több román és bolgár munkavállaló jöhet Magyarországra 18 éve
- Újabb mélyponton a munkanélküliség Bulgáriában 18 éve
- Marad a román és bolgár munkaerőstop a briteknél 18 éve
- Tovább sztrájkolnak a bolgár tanárok 18 éve
- Kevesebb munkanélküli Bulgáriában 18 éve
- Dupla fizetésért tüntettek a bolgár tanárok 18 éve
- Száz százalékos béremelésért sztrájkolnak a bolgár pedagógusok 18 éve
- Rekord szintre csökkent a munkanélküliség Bulgáriában 19 éve
- Pénz és élelem nélkül dolgoztatták a bolgárokat Angliában 19 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
Állások
- Adminisztrációs munkatárs
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Óvodapedagógus
- Minőségügyi munkatárs
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Mobil Értékesítési Szakértő (Vállalkozói) | Hajdú-Bihar Vármegye (2026. 02. 20)
- Hegesztő állás Tiszaalpáron – stabil hosszú távú munka, munkába járás támogatás (2026. 02. 21)
- Értékesítési gyakornok (2026. 02. 21)
- Product Strategy Intern (2026. 02. 21)
- Műszaki értékesítő (2026. 02. 21)
Partnereink hírei
- Miért érdemes szakemberre bízni a kerítés kivitelezését?
- A bőséges termés titka: mikor metssz havazás után, hogy a gyümölcsfa ne károsodjon?
- Lemosó permetezés: rengetegen elfelejtik, pedig fontos kerti munka tavasszal
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben