Burekben fog úszni Budapest
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatBudapesten a hatodik üzletét nyitotta meg a horvát Mlinar pékség, de 2014 végére már húsz boltjuk lesz.
Az első magyarországi üzletet az idén tavasszal nyitották, a fagyasztott termékek mellett helyben készített pékáru forgalmazásával is foglalkozó vállalat eddig 170 üzletet nyitott Közép- és Kelet-Európában.
A Mlinar H Kft. a közlemény szerint jelenleg 40 embert foglalkoztat, de a létszám az új üzletek bővülésével meghaladja majd a 100 főt.
A vállalatnak lezárt üzleti éve nincs, az MTI érdeklődésére az ez évre tervezett árbevételükről nem közöltek adatokat. "A Mlinar H Kft. alig fél éve lépett a magyar piacra, így szeretnék megvárni az első üzleti év adatait" - írták.
A zágrábi székhelyű Mlinar márka részesedéseit 2009-ben vásárolta fel egy helyi vállalkozó, azóta csak Horvátországban összesen 149 pékséget és kávézót nyitottak, és itt található a vállalat legnagyobb gyára és raktárbázisa is. 2012-óta Szlovéniában is jelen vannak, jelenleg 14 üzlettel.
A Mlinar H Kft. a közlemény szerint jelenleg 40 embert foglalkoztat, de a létszám az új üzletek bővülésével meghaladja majd a 100 főt.
A vállalatnak lezárt üzleti éve nincs, az MTI érdeklődésére az ez évre tervezett árbevételükről nem közöltek adatokat. "A Mlinar H Kft. alig fél éve lépett a magyar piacra, így szeretnék megvárni az első üzleti év adatait" - írták.
A zágrábi székhelyű Mlinar márka részesedéseit 2009-ben vásárolta fel egy helyi vállalkozó, azóta csak Horvátországban összesen 149 pékséget és kávézót nyitottak, és itt található a vállalat legnagyobb gyára és raktárbázisa is. 2012-óta Szlovéniában is jelen vannak, jelenleg 14 üzlettel.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek 
Jegyek - 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Állások
- Marketing koordinátor - Győr
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- C szemeteskocsi sofőr (2026. 06. 05)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 06. 05)
- Önkiszolgáló kassza kezelő - diákmunka (2026. 06. 05)
- Árufeltöltő (2026. 06. 05)
- Járműipari operátor munkatárs (2026. 06. 05)
- Autóbuszvezető (2026. 06. 05)
Partnereink hírei
- Paradicsom kacsolása egyszerűen videóval
- A cékla titkai és hatásai: Miért fogyaszd rendszeresen?
- A gyömbér rejtett gyógyereje: az ízületi gyulladástól az emésztés javításáig
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?