kapubanner for mobile

Burekben fog úszni Budapest

Budapesten a hatodik üzletét nyitotta meg a horvát Mlinar pékség, de 2014 végére már húsz boltjuk lesz.

Az első magyarországi üzletet az idén tavasszal nyitották, a fagyasztott termékek mellett helyben készített pékáru forgalmazásával is foglalkozó vállalat eddig 170 üzletet nyitott Közép- és Kelet-Európában.

A Mlinar H Kft. a közlemény szerint jelenleg 40 embert foglalkoztat, de a létszám az új üzletek bővülésével meghaladja majd a 100 főt.

A vállalatnak lezárt üzleti éve nincs, az MTI érdeklődésére az ez évre tervezett árbevételükről nem közöltek adatokat. "A Mlinar H Kft. alig fél éve lépett a magyar piacra, így szeretnék megvárni az első üzleti év adatait" - írták.

A zágrábi székhelyű Mlinar márka részesedéseit 2009-ben vásárolta fel egy helyi vállalkozó, azóta csak Horvátországban összesen 149 pékséget és kávézót nyitottak, és itt található a vállalat legnagyobb gyára és raktárbázisa is. 2012-óta Szlovéniában is jelen vannak, jelenleg 14 üzlettel.
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman

A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk

Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók

Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk

Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén

A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk