Megjelent: 17 éve

Buszgyár teremt munkahelyeket Magyarországon

A jelenlegi mintegy kétszázötven fős dolgozói létszám és a kapacitás további növelését tervezi a kaposvári és budapesti üzemet működtető NABI autóbuszgyár - közölte a társaság csütörtökön.

Az amerikai vállalat szerint ennek hátterében az áll, hogy az amerikai kormány nagy súlyt fektet a tömegközlekedés fejlesztésére is. Ennek köszönhetően várhatóan újabb amerikai nagyvárosok kapcsolódnak be buszparkjuk fejlesztésébe, ami a kaposvári üzemnek is megrendeléseket hozhat.

A közlemény szerint a 2009. január 29-én elfogadott Obama-csomag 7,5 milliárd dollárt, mintegy 1.760 milliárd forintot szán a tömegközlekedés közvetlen fejlesztésére, amit az amerikai városok új buszok, vagonok beszerzésére fordíthatnak.

Az Egyesült Államok piacain vezető szerepet betöltő NABI a csomag kapcsán több új megrendelésre számít: a Magyarországon gyártott környezetbarát bioetanol és biogáz üzemű buszok iránt máris több város, például San Diego és Foothill is érdeklődik - áll a közleményben.

A 2001-ben zöldmezős beruházásként épült kaposvári üzem 2005-ben zárta be kapuit, ám mivel 2007-ben Los Angeles a magyar mérnökök által kifejlesztett csúcsminőségű CompoBus-ok mellett döntött, a gyár 2008-ban ismét termelni kezdett mintegy kétszáz fővel. A 260 járműre szóló megrendelés 2010-ig köti le az üzem kapacitásait, de remény van arra is, hogy az amerikai város véglegesíti egy további 740 buszra szóló opciós megrendelését.

A NABI kaposvári gyára mellett a budapesti szerelőcsarnok is működik, mintegy négyszáz darab acélvázas járművet kell leszállítania a New Jersey-i és a Las Vegas-i közlekedési vállalatok számára.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk