kapubanner for mobile

Campus Hungary: január 30-ig lehet pályázni az ösztöndíjakra

A Campus Hungary-ösztöndíjakra január 30-ig kizárólag a konvergencia régiók (Észak-Magyarország, Észak-Alföld, Dél-Alföld, Közép-Dunántúl, Nyugat-Dunántúl és Dél-Dunántúl) felsőoktatási intézményeinek hallgatói és munkatársai nyújthatnak be pályázatot. Ez várhatóan az utolsó pályázati felhívás - áll közleményükben.

A Sajtóanyag szerint a Campus Hungary Program 2012. évi indulása óta 9700 hallgató és felsőoktatási munkatárs nyert el ösztöndíjat a világ 92 országába. Ez az egyetlen olyan ösztöndíjprogram Magyarországon, mellyel a világ bármely olyan pontjára lehet pályázni, amit a Külgazdasági és Külügyminisztérium nem tilt - tájékoztatták portálunkat,

A nyertes hallgatók hosszú tanulmányúton / féléves részképzésen (4-15 hét), szakmai gyakorlaton (4-15 hét), rövid egyéni és csoportos tanulmányúton (1 nap-4 hét), a felsőoktatási munkatársak pedig rövid (1-28 nap) és hosszú egyéni tanulmányúton (29-107 nap) vehetnek részt.

Egy belső felmérés szerint a külföldön töltött idő az ösztöndíjasok 90 százalékának nagyban vagy érzékelhetően segítette a szakmai fejlődését. A megkérdezettek közel 70 százalékának jelentős mértékben fejlődött a nyelvi készsége, 84 százalékuk pedig úgy nyilatkozott, hogy a szakmai kapcsolatok elmélyítését és kialakítását egyaránt támogatta az ösztöndíj.

A "Nemzeti Kiválóság Program - Campus Hungary K+F projektekhez és képzési programokhoz kapcsolódó nemzetközi hallgatói mobilitás személyi támogatási rendszerének fejlesztése konvergencia program" a Balassi Intézet és a Tempus Közalapítvány közreműködésével az Új Széchenyi Terv TÁMOP 4.2.4. B/2-11/1-2012-0001 projektjének keretében 3 623 797 376 forint értékű európai uniós támogatással valósul meg.

Bővebb információ: www.campushungary.hu
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
10 milliárd forintos uniós program indul az alacsony végzettségű álláskeresők támogatására

Több mint 10 milliárd forintos uniós forrásból indít új munkaerőpiaci felzárkóztató programot a Társadalmi Esélyteremtési Főigazgatóság. Az... Teljes cikk

Ismét megrendezik a Prograce programozói versenyt diákoknak

Ismét a Pécsi Tudományegyetem (PTE) ad otthont a Prograce programozói versenynek, amelynek keretében december 16-án keresik az ország legjobb... Teljes cikk

Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását

Budapesten elindult a 26,9 milliárd forintos, uniós támogatásból megvalósuló “Nő az esély” program, amelynek célja, hogy valós munkaerőpiaci... Teljes cikk