Cégek, ahol jó dolgozni
Tíz cég, ahol sikerült megtalálni a munka-magánélet egyensúlyt. Tíz cég, ahol jó dolgozni - a Glassdoor karrierportál toplistája a jobline.hu-n.
Nézzük a 10 legjobb munkahelyet:
10. Nokia
A cég lehetőséget ad a rugalmas munkaidőre és a távmunkára - ez az, amit a legtöbben kiemeltek. Volt, aki hozzátette, hogy a cég gyakran ösztönzi arra a munkavállalóit, hogy vegyenek ki szabadságot, utazzanak el és töltődjenek fel.
9. Agilent Technologies
Rugalmas időbeosztás, megfelelő juttatások, és évente kétszer bónuszt adnak a dolgozóknak.
8. FactSet
A napi 8 óra elég arra, hogy a dolgozók elvégezzék a feladataikat, és senkit nem ér hátrány amiatt, ha nem tolja ki a heti munkaidejét 60 órára. A munkaidőbe pedig az ebédidő is beletartozik.
7. Mentor Graphics
A családos dolgozóknak hatalmas segítség, hogy bevihetik a gyerekeket a munkahelyükre, ahol képzett gondozó vigyáz rájuk. Ezen kívül senki nem nézi, percre pontosan ki mennyit dolgozik, a lényeg, hogy az adott feladat készen legyen.
6. Scottrade
Minimális a munkahelyi stressz, a cég pedig abszolút családbarát és nyitott a változtatásokra, újításokra.
5. Orbitz Worldwide
Rugalmas munkaidő, a legújabb technológiák használata, kihívást jelentő feladatok, folyamatos tanulási lehetőség - így jellemezte a vállalatot az egyik dolgozó. Egy másik alkalmazott szerint ez a hely annak ideális, aki dolgozni akar és tanulni. Hozzátette, hogy okos és barátságos kollégákkal van körülvéve.
4. Mitre
Megadják a lehetőséget az előrelépésre, és rugalmas, nyitott a környezet.
3. Slalom Consulting
Olyan modell van kiépítve, ami garantálja, hogy a hétköznap estéket mindenki a családjával tölthesse el. A heti 40-45 órát nem szokták túllépni, tehát alig van túlóra.
2. National Instruments
Nyugodt környezet, heti 40 munkaóra. Rugalmas időbeosztás, és a távmunkát is támogatják.
1. SAS Institute
Rugalmas munkakörnyezet, kihívásokkal teli feladatok, ügyfélközpontú hozzállás. A legtöbb alkalmazottnak saját irodája van, és a munkahét 35 órás.
Jobline
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Évi 150 ezer fontért, azaz mintegy 70 millió forintért keresnek az Egyesült Királyság legtávolabbi, legeldugottabb szigeteinek háziorvosi... Teljes cikk
Nem jogerősen egy év felfüggesztett szabadságvesztésre ítélt az Egri Járásbíróság egy ittasan dolgozó buszsofőrt Egerben - közölte a Heves... Teljes cikk
A Bács-Kiskun Vármegyei Főügyészség jelentős mennyiségű kábítószerre elkövetett kábítószer-kereskedelem, új pszichoaktív anyaggal... Teljes cikk
- Munka a szabadság alatt? - A dolgozók több mint 75%-a válaszol a munkahelyi e-mailekre, amikor szabadságon van 6 napja
- Szabadság gyerekkel 6 napja
- Külföldi munka 1 hete
- Egyszerűsített foglalkoztatás 1 hete
- Költségelemzést Támogató Munkaidő-Nyilvántartás 2 hete
- Honnan tudhatjuk, hogy már nem egészséges az, amennyit dolgozunk? 2 hete
- Hornung Ágnes: a munka és a magánélet összehangolása kiemelten fontos 3 hete
- A hétvégén dolgozó foglalkoztatottak aránya a világban 3 hete
- Hogyan vehetem ki az apasági szabadságot, ha csak 10 napot dolgozom egy hónapban? 3 hete
- Újabb 43 településen épülhet bölcsőde 3 hete
- A rokkantsági ellátás dilemmái: jogos támogatás vagy rejtett segély? 1 hónapja