Coworking már a XI. kerületben is
December 2-án nyílik meg a XI. kerületi i-Office közösségi munkatere (angolul coworking), amely lehetőséget kínál a kerület szabadúszóinak, vállalkozóinak, gondolkodóinak a találkozásra és együttműködésre, így segítve elő az interaktivitást.
A jelenlegi piaci körülmények között, a sikeres működés különösen nagy találékonyságot kíván. Az új ötletek gyakran sokkal könnyebben jönnek, ha különböző szakmai területeket keresztezünk. Ebben segít mindenfajta együttműködés, szokatlan találkozás. Az i-Office flexibilis konstrukcióban kíván teret adni annak, hogy a XI. kerületi szabadúszók, vállalkozók, gondolkodók találkozzanak és egy térben dolgozva egymást segítsék. A tagok egy-egy íróasztalt bérelhetnek minimum egy hétre, nem kell elkötelezniük magukat hosszú távra vagy a hagyományos irodabérlet havi költségeinek fizetésére.
Az elmúlt két évben észrevehetően sok infrastrukturális változás történt Budapest legnagyobb kerületében. Egyre több kávézó, bár, galéria és klub jelent meg a környéken, amelyek a kerületben lévő nagy egyetemek diákjainak és a fiatal vállalkozóknak közkedvelt helyeivé váltak. Sokszor látni a kávéházakban laptopjuk fölött magányosan dolgozó embereket, mert a kávézók közege nem alkalmas a szakmai interakcióra. A közös munkára alkalmas helyszínek előnye, hogy biztosítják a munkavégzés körülményeit és elősegítik az ott dolgozók közötti interaktivitást.
Az i-Office coworkinget december 2-án 18.00 órakor Mikulás-partival nyitják meg.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Robotkutyák lépnek be a munka világába – félelmetes, mit tudnak 1 hete
- 8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik 1 hete
- AI a HR-ben: a jövő HR-ese nem adminisztrál, hanem érti az algoritmust 2 hete
- Ahol minden nap életveszély – Öt jól fizető állás, amit nem mindenki vállalna 2 hete
- 3000 eurós fizetés és ingyen szállás - indulnak a téli munkák Ausztriában 3 hete
- Bádogos 3 hete
- Pukkan az AI-lufi, jön a józanodás: mégis szükség lesz emberekre a munkahelyen? 3 hete
- Nem az AI veszi majd el a munkahelyedet, hanem az, aki tudja használni 1 hónapja
- Jön az emberi munkakvóta: törvény írhatja elő, mennyi embernek kell maradnia a robotok között 1 hónapja
- Miért bukhatnak el a cégek, ha erőltetik az irodai visszatérést? 1 hónapja
- Fontos változás az egészségügyben: egyszerűbb lett a nyugdíj melletti munkavégzés 1 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?