kapubanner for mobile

Csábítják az amerikai befektetőket a V4-ek

Stabilitást és gyors növekedési lehetőséget ígért a Visegrádi négyek tagországaiban az amerikai befektetőknek, Washingtonban Cséfalvay Zoltán a Nemzetgazdasági Minisztérium parlamenti és gazdaságstratégiáért felelős államtitkára.

"Jeleztem, hogy a V4-együttműködésben részt vevő országoknak sok közös vonásuk van. Mind a négy ország sikeresen növekedési pályára állt, mindegyik rugalmas gazdaságpolitikát folytat, mind nyitott a világgazdaság felé és erős ipari bázissal rendelkezik" - emelte ki Cséfalvay Zoltán. Rámutatott, hogy ezek a tényezők a stabilitással kiegészülve nyerő kombinációt jelentenek a térségbeli beruházások számára.

Az államtitkár egy, az Egyesült Államok kereskedelmi kamarája és a V4 magyar elnökségének társszervezésében megrendezett konferencián szólalt fel. A tanácskozás, amelyen Magyarország, Lengyelország, Csehország és Szlovákia képviselői mellett az amerikai üzleti élet mintegy 70 szereplője vett részt, a visegrádi négyek országainak kereskedelmi és beruházási lehetőségeire, valamint a térségnek az innováció terén megmutatkozó erősségeire hívta fel a figyelmet.

"A következő kihívás, amellyel a közép-kelet-európai országok szembenéznek, a magasabb hozzáadott értékű termelés és innováció felé való elmozdulás. Ez találkozik a térségben jelen lévő amerikai nagyvállalatok stratégiájával is, amelyek a gyártás, az ipari termelés mellé a kutatás-fejlesztést és az innovációt is egyre inkább behozzák most már a térségbe" - tette hozzá.

Az államtitkár kedden Bostonban két olyan startup-"gyorsítóval" tárgyal majd, amelyek elősegíthetik magyar cégek globális piacokra jutását.
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A mesterséges intelligencia miatt értékes jelölteket veszíthetnek a cégek a toborzás során

Egy friss kutatás szerint az AI fokozott használata a kiválasztásban ahhoz vezethet, hogy a munkáltatók átsiklanak a kiváló pályázók felett. A... Teljes cikk

Új ünnepnapot kapna Magyarország: július 8. munkaszüneti nappá válhat

Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk

6,1 millió vezető felkészületlen: ki gondoskodik a mentális jólétről?

Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk