Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Csábítják az amerikai befektetőket a V4-ek

Stabilitást és gyors növekedési lehetőséget ígért a Visegrádi négyek tagországaiban az amerikai befektetőknek, Washingtonban Cséfalvay Zoltán a Nemzetgazdasági Minisztérium parlamenti és gazdaságstratégiáért felelős államtitkára.

"Jeleztem, hogy a V4-együttműködésben részt vevő országoknak sok közös vonásuk van. Mind a négy ország sikeresen növekedési pályára állt, mindegyik rugalmas gazdaságpolitikát folytat, mind nyitott a világgazdaság felé és erős ipari bázissal rendelkezik" - emelte ki Cséfalvay Zoltán. Rámutatott, hogy ezek a tényezők a stabilitással kiegészülve nyerő kombinációt jelentenek a térségbeli beruházások számára.

Az államtitkár egy, az Egyesült Államok kereskedelmi kamarája és a V4 magyar elnökségének társszervezésében megrendezett konferencián szólalt fel. A tanácskozás, amelyen Magyarország, Lengyelország, Csehország és Szlovákia képviselői mellett az amerikai üzleti élet mintegy 70 szereplője vett részt, a visegrádi négyek országainak kereskedelmi és beruházási lehetőségeire, valamint a térségnek az innováció terén megmutatkozó erősségeire hívta fel a figyelmet.

"A következő kihívás, amellyel a közép-kelet-európai országok szembenéznek, a magasabb hozzáadott értékű termelés és innováció felé való elmozdulás. Ez találkozik a térségben jelen lévő amerikai nagyvállalatok stratégiájával is, amelyek a gyártás, az ipari termelés mellé a kutatás-fejlesztést és az innovációt is egyre inkább behozzák most már a térségbe" - tette hozzá.

Az államtitkár kedden Bostonban két olyan startup-"gyorsítóval" tárgyal majd, amelyek elősegíthetik magyar cégek globális piacokra jutását.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezek az üzletek nem nyitnak majd ki december 24-én

Egymás után jelentik be a vállalatok, hogy szenteste napján nem nyitnak majd ki üzleteik, hogy dolgozóik pihenhessenek. Teljes cikk

Kutatás: ez hiányzik a mesterséges intelligencia használatához a kkv-knál

Az európai és a magyar kisvállalkozások nagy része szeretné kihasználni a digitális és mesterséges intelligencia (MI) megoldások előnyeit, azonban... Teljes cikk

Felmérés: a dolgozók több mint fele nem kapott fizetésemelést az elmúlt évben

A válaszadók 70%-a egy héten legalább egy nap úgy érzi, hogy elégedett a munkájával - derül ki a PwC friss kutatásából. Teljes cikk