Megjelent: 17 éve

Csak a reálbér szinten tartását követeli az MSZOSZ

"Két és fél év reálkereset-csökkenés után nem azt követeljük, hogy a reálbérek érdemben nőjenek, hanem csak azt, hogy szinten maradjanak" - jelentette ki Pataky Péter, az MSZOSZ elnöke.

A foglalkoztatás megőrzése és bővítése érdekében konkrét kormányzati lépésekre van szükség a belső piac élénkítésére, valamint a vállalatok esetleges likviditási gondjainak kezelésére - hangsúlyozta Pataky Péter, a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének (MSZOSZ) elnöke a szakszervezeti tömörülés kibővített tanácsülése utáni sajtótájékoztatón szerdán Budapesten.

Nem célszerű visszafogni a jövedelmeket, hiszen ezzel egy belső keresletet mérséklő spirál keletkezik - mondta Pataky Péter, aki aláhúzta: a válság ellenére nemcsak szükséges, hanem lehetséges is a bérek reálértékének megőrzése 2009-ben. "Már azzal is önmérsékletet tanúsítunk, hogy két és fél év reálkereset-csökkenés után nem azt követeljük, hogy a reálbérek érdemben nőjenek, hanem csak azt, hogy szinten maradjanak."

A MSZOSZ szerdai állásfoglalásában a kormányzat figyelmébe ajánlott további válságkezelő lépésként szerepel az uniós források és az aktív munkaerő-piaci eszközök átcsoportosításának, valamint a pályázatok kiírásának és elbírálásának felgyorsítása is. Pataky Péter a sajtótájékoztatón kiemelte: kifejezetten igazságtalan lépésnek tartják, hogy a 62 évnél fiatalabbak a jövőben nem részesülhetnek a csökkentett 13. havi nyugdíjból. "Nem lehet ilyen fűnyíróelven meghozni a döntéseket" - fogalmazott. Az MSZOSZ elnöke hozzátette, hogy teljes mértékben támogatják a közszféra dolgozóit is a 2009-es változtatások elleni "igazságos harcukban".

Az MSZOSZ szerdai ülésen, amelynek Dávid Ferenc, az Országos Érdekegyeztető Tanács munkaadói oldalának képviselője, valamint Simon Gábor, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium államtitkára is vendége volt, a minimálbérre vonatkozó konkrét érték nem hangzott el - mondta el újságírói kérdésre válaszolva Pataky Péter.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Zsebbe fizetett a dolgozóinak a cégvezető, 750 milliós kárt okozott

A férfit többek között különösen jelentős vagyoni hátrányt okozó, üzletszerűen elkövetett költségvetési csalás bűntettével vádolják. Teljes cikk

Felmérés: ezek lesznek a legfontosabb soft és hard skillek 2026-ban

A puha készségek közül a professzionalizmus a második helyen végzett, ami egy szakértő szerint arra utalhat, hogy a fiatalabb generáció munkavállalói lazábbak. Teljes cikk

Ennyien vették igénybe a háromgyerekes édesanyáknak járó kedvezményt

2025 októberétől a háromgyerekes édesanyák nem fizetnek szja-t. 163 ezer anyuka már idén érvényesítette a kedvezményt, ők már az ősztől... Teljes cikk