kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. A nagyvilágból
  3. Csak az állami alkalmazottak...
állami alkalmazott  Kuba internet 
Megjelent: 15 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Csak az állami alkalmazottak internetezhetnek Kubában

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Kubában az internetet elsősorban csak az állami alkalmazottak és az akadémikusok, a tudósok és állami intézmények használhatják, ezért Latin-Amerikában a legkevésbé itt terjedt el a világháló használata. Kuba és Venezuela között idén fektetnek le egy 1600 kilométeres optikai szálat.

A helyi Radio Rebeldének nyilatkozó Wilfredo Morales bejelentette, hogy Kuba és Venezuela között az idén fektetik le az 1600 kilométeres optikai szálat, amely nagy sebességű adatáramlást tesz lehetővé. A kubai-venezuelai vegyes vállalat, a Telecomunicaciones del Gran Caribe egyik beosztottja közölte, hogy szombaton kezdődik a kábel lefektetése és február 8-án fejeződik be. Az új kábel a jelenleginél háromezerszer gyorsabban, másodpercenként 640 gigabájt mennyiségű adatot képes továbbítani.

A spanyol El Mundo kubai rovatából pedig kiderült, 2009 áprilisában Barack Obama kormányzata engedélyezte egyesült államokbeli cégeknek, hogy összekössék optikai kábelekkel a sziget északi részét. Sőt ahhoz is hozzájárult, hogy amerikai távközlési cégek Kuba felé is bővítsék mobiltelefonos szolgáltatásaikat.

Lavanguardia.es/Elmundo.es/Magyar Nemzet

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Diszkriminálták az agorafóbiás munkavállalót, aki hibrid munkavégzést kért

Marina Dudding lakásügyi tisztviselőként dolgozott a Gravesham Borough Councilnál, amikor egészségi állapota miatt rugalmas munkavégzést kért. A... Teljes cikk

Kaliforniai válasz az AI-ra: Védőhálót kaphatnak az automatizáció miatt elbocsátott dolgozók

A mesterséges intelligencia térnyerése miatt aggódó Kalifornia új védelmi mechanizmusokat dolgoz ki a munkavállalók számára. Gavin Newsom... Teljes cikk

Folyamatosan nő az 55 év felettiek aránya az amerikai munkaerőpiacon

Miközben az elmúlt években a figyelem középpontjában főként a Z generáció munkahelyi integrációja állt, a legfrissebb statisztikák szerint az... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Digitális sikertörténetek

Egy különleges üzleti könyv jelent meg a napokban Digitális sikertörténetek címmel.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026
Iratkozzon fel hírlevelünkre

Kb. kéthetente küldjük, bármikor leiratkozhat.

Feliratkozom >>
Kövessen Facebookon

Már 30 ezren vagyunk.

Követem >>
Kövessen Linkedinen