Csak az állami alkalmazottak internetezhetnek Kubában
Kubában az internetet elsősorban csak az állami alkalmazottak és az akadémikusok, a tudósok és állami intézmények használhatják, ezért Latin-Amerikában a legkevésbé itt terjedt el a világháló használata. Kuba és Venezuela között idén fektetnek le egy 1600 kilométeres optikai szálat.
A helyi Radio Rebeldének nyilatkozó Wilfredo Morales bejelentette, hogy Kuba és Venezuela között az idén fektetik le az 1600 kilométeres optikai szálat, amely nagy sebességű adatáramlást tesz lehetővé. A kubai-venezuelai vegyes vállalat, a Telecomunicaciones del Gran Caribe egyik beosztottja közölte, hogy szombaton kezdődik a kábel lefektetése és február 8-án fejeződik be. Az új kábel a jelenleginél háromezerszer gyorsabban, másodpercenként 640 gigabájt mennyiségű adatot képes továbbítani.
A spanyol El Mundo kubai rovatából pedig kiderült, 2009 áprilisában Barack Obama kormányzata engedélyezte egyesült államokbeli cégeknek, hogy összekössék optikai kábelekkel a sziget északi részét. Sőt ahhoz is hozzájárult, hogy amerikai távközlési cégek Kuba felé is bővítsék mobiltelefonos szolgáltatásaikat.
Lavanguardia.es/Elmundo.es/Magyar Nemzet
A spanyol El Mundo kubai rovatából pedig kiderült, 2009 áprilisában Barack Obama kormányzata engedélyezte egyesült államokbeli cégeknek, hogy összekössék optikai kábelekkel a sziget északi részét. Sőt ahhoz is hozzájárult, hogy amerikai távközlési cégek Kuba felé is bővítsék mobiltelefonos szolgáltatásaikat.
Lavanguardia.es/Elmundo.es/Magyar Nemzet
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Gyors internetkapcsolat kiépítésére pályázhatnak vállalkozások 7 hónapja
- 393 ezer forintos fizetéssel lenne elégedett a Z generáció 12 hónapja
- Tiltakozás az állami finanszírozású felsőoktatási helyek csökkentése ellen 1 éve
- Csak látszólag lett 1100 fővel több vasutas 1 éve
- Itt a bizonyíték, hogy változtatni kell, különben elrohasztja az agyunkat az internet 1 éve
- Nincs elég írnok a bíróságokon, óriási a baj 1 éve
- Hol volt bővülés, hol létszámcsökkenés? Itt vannak a számok 1 éve
- Így nő a bíróságokon dolgozók illetménye 1 éve
- Több száz magyar dolgozó veszti el munkahelyét 1 éve
- Nem ismerte el bűnösségét az a férfi, aki egy békéscsabai szállodában halálra késelt egy alkalmazottat 1 éve
- Mértékegység-átváltások mindenkinek 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
HR állások
- HR munkatárs
- Bérszámfejtő / TB ügyintéző Budapest XIII. kerület – azonnali kezdés, stabil, hosszú távú lehetőség (2026. 02. 18)
- HR koordinátor-Debrecen (2026. 01. 26)
- Részmunkaidős nyugdíjas HR munkatárs (2026. 01. 23)
- Pártfogó toborzó - diákmunka (2026. 02. 18)
- Munkaügyi asszisztens (2026. 02. 18)
- Bérszámfejtő admin (2026. 02. 18)
Állások
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Gépszerelő
- Adminisztrációs munkatárs
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Minőségügyi munkatárs
- karbantartó
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Konyhai Kisegítő | Budaörs (2026. 02. 10)
- Villamos karbantartó technikus (2026. 02. 18)
- Targoncavezető Debrecen (2026. 02. 18)
- Business Process Developer (2026. 02. 18)
- Business Analyst & Consultant (2026. 02. 18)
Partnereink hírei
- Újra roskadozni fog a fád! Így mentsd meg öreg almafádat
- Miért dőlnek meg a palánták? Ezek lehetnek az okok
- Mit lehet enni a 40 napos böjt alatt?
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben