Visszaelőzte ebben a Tesco a Lidlt
Májusról júniusra 700 fő felett nőtt a Tesco kiskereskedelmi lánc alkalmazottainak száma. Ugyan a Lidl is száz fő felett bővült, a Tesco visszaelőzte a Lidlt - derül ki a HR Portál és az Opten céginformációs szolgáltató havi jelentéséből, amelyben a legnagyobb hazai cégek létszámadatait monitorozza.
A legnagyobb létszámmozgást májusról júniusra a Tescónál láthatjuk, ami valószínűleg a nyári diákmunkák felpörgésével magyarázható. Az előző havi 9326 fő után júniusban már 10 098-an dolgoztak náluk.
Egy hónappal korábban írtuk, hogy a Lidl először előzte meg létszámban a Tescót. A Lidl júniusban is bővült - 106 fővel, 9609 főre - a Tesco a nagyobb létszámfelvétellel mégis visszavette tőle a pozíciót.
A legnagyobb létszámú kiskereskedelmi lánc egyébként a Spar Magyarország, ahol 13 399-en állnak alkalmazásban. Náluk egy hónap alatt 25 fővel nőtt a létszám. A szintén versenytárs Aldinál viszont 78 fővel dolgoznak kevesebben, itt júniusban 5281-en álltak alkalmazásban.
Az utóbbi egy év egyik legnagyobb növekedését felmutató B+N Referencia takarító és facility management cég 111 fővel nőtt, már 15 144 dolgoznak náluk.
Korábban sokkal kisebb létszámingadozások jellemezték a Paksi Atomerőművet, ahol májusról júniusra szokatlanul nagy, 145 fős bővülés történt. Itt jelenleg 2773-an dolgoznak.
A nyári szezon a Danubius Hotels szállodalánc létszámát is megdobta, amely egységeiben 2238 munkavállalót alkalmaz
Az ipari gyártó cégek közül 88 fővel csökkent a létszám a gödi Samsung SDI akkugyártónál, 66 fővel a Continental autóipari beszállítónál.
A szervezetek által leadott foglalkoztatotti létszámra vonatkozó adatok hivatalos állami forrásból (NAV, KSH) származnak. Néhány nagyvállalat - elsősorban a bankok, rajtuk kívül például a MOL, Magyar Posta - nem közöl havi létszámadatokat, így azok változásáról nem tudunk beszámolni. Szintén nincs benne a létszámadatokban a kölcsönbevevők kölcsönzötti állománya, az a kölcsönző cégeknél jelenik meg.
A legnagyobb hazai foglalkoztató létszámváltozása
| Vállalat neve | 2025. jún. | 2025. május | Változás |
| MÁV Személyszállítási Zrt. | 30 596 | 30 545 | 51 |
| MÁV Pályaműködtetési Zrt. | 17 504 | 17 451 | 53 |
| B + N Referencia Zrt. | 15 144 | 15 033 | 111 |
| SPAR Magyarország Kft. | 13 399 | 13 374 | 25 |
| AUDI HUNGARIA Zrt. | 11 664 | 11 677 | -13 |
| TESCO-GLOBAL Zrt. | 10 098 | 9326 | 772 |
| Lidl Magyarország Bt. | 9609 | 9503 | 106 |
| Richter Gedeon Nyrt. | 6062 | 6014 | 48 |
| Flextronics International Kft. | 5725 | 5753 | -28 |
| Magyar Telekom Nyrt. | 5698 | 5713 | -15 |
| Magyar Közút Nonprofit Zrt. | 5470 | 5444 | 26 |
| Penny-Market Kft. | 5421 | 5420 | 1 |
| AUCHAN MAGYARORSZÁG Kft. | 5420 | 5421 | -1 |
| WHC Kft. | 5363 | 5350 | 13 |
| ALDI MAGYARORSZÁG ÉLELMISZER Bt. | 5281 | 5359 | -78 |
| Robert Bosch Elektronika Kft. | 5133 | 5153 | -20 |
| Prohuman Zrt. | 5125 | 5136 | -11 |
| COLOPLAST Hungary Kft. | 5111 | 5087 | 24 |
| Robert Bosch Kft. | 5088 | 5074 | 14 |
| Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. | 4875 | 4830 | 45 |
| HM EI Zrt. | 4451 | 4392 | 59 |
| Egis Gyógyszergyár Zrt. | 3790 | 3774 | 16 |
| Progress Étteremhálózat Kft. | 3770 | 3785 | -15 |
| MÁV Szolgáltató Központ Zrt | 3766 | 3757 | 9 |
| Schaeffler Savaria Kft. | 3731 | 3702 | 29 |
| Continental Automotive Hungary Kft. | 3723 | 3789 | -66 |
| Harman Becker Kft. | 3720 | 3703 | 17 |
| dm Kft. | 3662 | 3607 | 55 |
| SMR Automotive Mirror Technology Hungary Bt. | 3453 | 3434 | 19 |
| Rosenberger Magyarország Kft. | 3419 | 3436 | -17 |
| BKM Nonprofit Zrt. | 3412 | 3422 | -10 |
| DENSO Gyártó Magyarország Kft. | 3347 | 3351 | -4 |
| Robert Bosch Power Tool Kft. | 3341 | 3367 | -26 |
| BP BSC Kft | 3305 | 3281 | 24 |
| Samsung SDI Magyarország Zrt. | 3284 | 3372 | -88 |
| KÉZMŰ Közhasznú Nonprofit Kft. | 3222 | 3269 | -47 |
| Nestlé Hungária Kft | 3205 | 3219 | -14 |
| HANKOOK TIRE Magyarország Kft. | 3161 | 3117 | 44 |
| Citibank Europe plc. Fióktelepe | 3146 | 3155 | -9 |
| ERFO Közhasznú Nonprofit Kft. | 3042 | 2971 | 71 |
| Magyar Suzuki Zrt. | 2998 | 3003 | -5 |
| BMW Manufacturing Hungary Kft. | 2990 | 2990 | 0 |
| thyssenkrupp Components Technology Hungary Kft. | 2962 | 2958 | 4 |
| LEGO Manufacturing Kft. | 2895 | 2840 | 55 |
| Deutsche Telekom TSI Hungary Kft. | 2886 | 2908 | -22 |
| Jabil Circuit Magyarország Kft. | 2885 | 2916 | -31 |
| JÁSZ-PLASZTIK kft | 2836 | 2834 | 2 |
| FŐKEFE Közhasznú Nonprofit Kft. | 2827 | 2812 | 15 |
| MVM Paksi Atomerőmű Zrt. | 2773 | 2628 | 145 |
| Deutsche Telekom ITTC Hungary Kft. | 2740 | 2744 | -4 |
| One Magyarország Zrt. | 2690 | 2687 | 3 |
| Robert Bosch Energy and Body Systems KFT. | 2622 | 2633 | -11 |
| Pepco Hungary Kft. | 2588 | 2609 | -21 |
| Pannonjob Kft. | 2570 | 2510 | 60 |
| Roche Szolgáltató (Európa) Kft. | 2559 | 2555 | 4 |
| GRUNDFOS Magyarország Kft. | 2537 | 2491 | 46 |
| ZOLLNER Kft. | 2533 | 2514 | 19 |
| Linamar Hungary Zrt. | 2516 | 2481 | 35 |
| ROSSMANN Magyarország Kft. | 2495 | 2491 | 4 |
| AmRest Kft. | 2458 | 2500 | -42 |
| MVM Ügyfélkapcsolati Kft. | 2440 | 2412 | 28 |
| Morgan Stanley Magyarország Elemző Kft. | 2399 | 2429 | -30 |
| HD Direkt Hungary Kft. | 2370 | 2376 | -6 |
| Kyndryl Hungary Kft. | 2360 | 2374 | -14 |
| TDK Hungary Components Kft. | 2337 | 2289 | 48 |
| Work Force Kft. | 2295 | 2294 | 1 |
| Danubius Hotels Zrt. | 2238 | 2110 | 128 |
| Provident Pénzügyi Zrt. | 2231 | 2230 | 1 |
| Pannon-Work Zrt. | 2202 | 2246 | -44 |
| MASTER GOOD Kft. | 2189 | 2173 | 16 |
| MENTON Jobs Kft. | 2122 | 2065 | 57 |
| Nokia Solutions and Networks Kft. | 2110 | 2121 | -11 |
| SK On Hungary Kft. | 2093 | 2129 | -36 |
| MECSEK FÜSZÉRT Zrt. | 2074 | 2075 | -1 |
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A diákok munkahelyválasztásánál a társadalmi hasznosság erős motiváció: a diákok 80 százalékát inspirálja, ha munkája pozitív hatással van a... Teljes cikk
Májusról júniusra 700 fő felett nőtt a Tesco kiskereskedelmi lánc alkalmazottainak száma. Ugyan a Lidl is száz fő felett bővült, a Tesco... Teljes cikk
Nem meglepő módon a nyári szezon a legintenzívebb időszak a diákmunkások számára, de ma már közel sem igaz, hogy kizárólag erre az időszakra... Teljes cikk
- A bruttó átlagkereset nemzetgazdasági áganként - grafikon 2 hónapja
- Több mint ezer munkavállaló távozott a MÁV-tól, ide igazolt 2 hónapja
- Az ezer lakosra jutó vállalkozás a vármegyékben - grafikon 3 hónapja
- Keresetek az egészségügyi foglalkozásúak körében - grafikon 3 hónapja
- Az egészségi okból magukat súlyosan korlátozottnak vallók aránya nem és iskolai végzettség szerint - grafikon 4 hónapja
- A dolgozó orvosok száma a tíz leggyakoribb szakképesítés szerint 4 hónapja
- Itt vannak a legnagyobb hazai üzleti szolgáltató központok 4 hónapja
- Így állnak létszámban a munkaerő-kölcsönző cégek 4 hónapja
- Az üres álláshelyek száma az EU-országokban 4 hónapja
- Az üres álláshelyek aránya hazánkban - grafikon 4 hónapja
- Így változott a felsőoktatás 2010 óta - hányan, hol és mit tanulnak ma? 4 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?