Csak jövőre lehet nagyobb létszámbővítésekre számítani
Az európai munkáltatók nagy valószínűséggel csak 2011 második felében kezdenek újra létszámbővítésbe, addig várhatóan nem fog csökkenni a jelenlegi magas munkanélküliség - vélik az európai munkaadói szövetség elemzői.
A szervezet állásfoglalása szerint az európai üzleti világ nagy aggodalommal figyeli az államháztartási túlköltekezés Európa-szerte tapasztalható elburjánzását, és ennek a reálgazdaságra gyakorolt destabilizálódó hatását. Az egyre növekvő bizonytalanság, és a pénzpiacokon tapasztalható feszültség aláásta az euróba vetett bizalmat, és növelte a vállalatok kockázatait és az ebből következő felárat. A tetemes államháztartási hiány magasabb adókat vetít előre a közeljövőre és kevesebb tőke áll majd rendelkezésre a magánszektor beruházásaihoz.
Ezért a szervezet a pénzügyi túlszabályozás megszűntetését, a munkaerőpiac rugalmasabbá tételét szorgalmazza. Mindamellett a szervezet úgy látja, hogy az adósságválság nem viszi vakvágányra az európai gazdaságot, a növekedés ütemét azonban mérsékli. Emiatt a BusinessEurope februárhoz képest lefelé módosította előrejelzését: az euróövezetben az idén 1,0 százalék, jövőre 1,3 százalékos gazdasági növekedés várható, a 27 EU tagországban 1,1 és 1,6 százalék.
A BusinessEurope 1958-ban alakult, 34 ország 40 munkaadói szövetsége mellett 25 multinacionális vállalat is tagja. A szervezet 20 millió kis-, közép- és nagyvállalatot képvisel, amelyek összesen 106 millió embernek adnak munkát az Európai Unióban. Az MGYOSZ 2005 óta tagja a szervezetnek.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk
A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk
- Repkedtek a milliárdok - Ekkora bírságot szabott ki a vállalkozásokra a GVH 2025-ben 3 hónapja
- A fogyatékossággal élők gazdasági aktivitása - grafikon 4 hónapja
- Nagy a baj: lejjebb sorolhatják Magyarországot az adósság miatt 4 hónapja
- Ezek a leggazdagabb magyar települések 6 hónapja
- Növekedést ért el a Pensum Group, ekkora nyereséggel zárta a félévet 7 hónapja
- Létszámnövelésre készülnek a magyar cégek - Itt várható a legnagyobb bővítés 7 hónapja
- Lassult az infláció az OECD-ben 8 hónapja
- Milliárdos programokkal és adócsökkentéssel védi meg a kormány a magyar munkahelyeket 8 hónapja
- Ezért élnek rosszabbul a magyar családok, mint bárki más az Unióban 10 hónapja
- 10+1 dolog, amiről tudnia kell, ha kft.-t alapít Magyarországon 11 hónapja
- Ez a titka annak, hogy foglalkoztatási nagyhatalom lett Magyarország 11 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?