Csak jövőre lehet nagyobb létszámbővítésekre számítani
Az európai munkáltatók nagy valószínűséggel csak 2011 második felében kezdenek újra létszámbővítésbe, addig várhatóan nem fog csökkenni a jelenlegi magas munkanélküliség - vélik az európai munkaadói szövetség elemzői.
A mintegy 20 millió vállalatot tömörítő BusinessEurope szerint munkaerő-piaci reformok nélkül az idén és jövőre 10,4, illetve 10,6 százalékon állhat be a munkanélküliségi ráta.
A szervezet állásfoglalása szerint az európai üzleti világ nagy aggodalommal figyeli az államháztartási túlköltekezés Európa-szerte tapasztalható elburjánzását, és ennek a reálgazdaságra gyakorolt destabilizálódó hatását. Az egyre növekvő bizonytalanság, és a pénzpiacokon tapasztalható feszültség aláásta az euróba vetett bizalmat, és növelte a vállalatok kockázatait és az ebből következő felárat. A tetemes államháztartási hiány magasabb adókat vetít előre a közeljövőre és kevesebb tőke áll majd rendelkezésre a magánszektor beruházásaihoz.
Ezért a szervezet a pénzügyi túlszabályozás megszűntetését, a munkaerőpiac rugalmasabbá tételét szorgalmazza. Mindamellett a szervezet úgy látja, hogy az adósságválság nem viszi vakvágányra az európai gazdaságot, a növekedés ütemét azonban mérsékli. Emiatt a BusinessEurope februárhoz képest lefelé módosította előrejelzését: az euróövezetben az idén 1,0 százalék, jövőre 1,3 százalékos gazdasági növekedés várható, a 27 EU tagországban 1,1 és 1,6 százalék.
A BusinessEurope 1958-ban alakult, 34 ország 40 munkaadói szövetsége mellett 25 multinacionális vállalat is tagja. A szervezet 20 millió kis-, közép- és nagyvállalatot képvisel, amelyek összesen 106 millió embernek adnak munkát az Európai Unióban. Az MGYOSZ 2005 óta tagja a szervezetnek.
A szervezet állásfoglalása szerint az európai üzleti világ nagy aggodalommal figyeli az államháztartási túlköltekezés Európa-szerte tapasztalható elburjánzását, és ennek a reálgazdaságra gyakorolt destabilizálódó hatását. Az egyre növekvő bizonytalanság, és a pénzpiacokon tapasztalható feszültség aláásta az euróba vetett bizalmat, és növelte a vállalatok kockázatait és az ebből következő felárat. A tetemes államháztartási hiány magasabb adókat vetít előre a közeljövőre és kevesebb tőke áll majd rendelkezésre a magánszektor beruházásaihoz.
Ezért a szervezet a pénzügyi túlszabályozás megszűntetését, a munkaerőpiac rugalmasabbá tételét szorgalmazza. Mindamellett a szervezet úgy látja, hogy az adósságválság nem viszi vakvágányra az európai gazdaságot, a növekedés ütemét azonban mérsékli. Emiatt a BusinessEurope februárhoz képest lefelé módosította előrejelzését: az euróövezetben az idén 1,0 százalék, jövőre 1,3 százalékos gazdasági növekedés várható, a 27 EU tagországban 1,1 és 1,6 százalék.
A BusinessEurope 1958-ban alakult, 34 ország 40 munkaadói szövetsége mellett 25 multinacionális vállalat is tagja. A szervezet 20 millió kis-, közép- és nagyvállalatot képvisel, amelyek összesen 106 millió embernek adnak munkát az Európai Unióban. Az MGYOSZ 2005 óta tagja a szervezetnek.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?