kapubanner for mobile

Növekedést ért el a Pensum Group, ekkora nyereséggel zárta a félévet

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Közel 30 százalékkal, 4,9 milliárd forintra nőtt a Budapesti Értéktőzsde Standard kategóriájában jegyzett Pensum Group árbevétele 2025 első félévében. A munkaerő-kölcsönzési piacon aktív vállalat nyeresége ugyanakkor 21 százalékkal csökkent, 133 millió forintra.

A Pensum Group növekedését elsősorban a harmadik országbeli munkavállalók kölcsönzése hajtotta, miközben a romló gazdasági környezet, a fokozódó árverseny és az év elejétől a szektor szereplőire kivetett foglalkoztatási díj kedvezőtlenül hatott a működési eredményre.

Az első félév során az engedélyes munkavállalók pótlása szigorodott, így a lejáró engedélyekkel rendelkező dolgozókat főként a Fülöp-szigetekről érkező munkavállalókkal tudták helyettesíteni. A Pensum Group szerint a korlátozottabb munkaerő-elérhetőség és a fokozódó árverseny ellenére az új megrendelések fedezhetők, bár alacsonyabb árréssel.

Az egy részvényre jutó nyereség az első félévben 67 forint volt. Dr. Hadházy Tamás, a Pensum Group igazgatósági tagja rámutatott, hogy a magyar munkaerőpiac továbbra is feszes, különösen a szakmunkások és a nyelveket jól beszélő fiatal diplomások körében tapasztalható hiány.

A harmadik országbeli munkavállalók száma az elmúlt években jelentősen emelkedett, főként a Fülöp-szigetekről érkezők révén, akik betöltetlen pozíciókat látnak el. A jövőre vonatkozó kilátásokkal kapcsolatban Dr. Hadházy kiemelte, hogy a német adósságfék eltörlése élénkítheti a német és az európai gazdaságot, amelyhez a Pensum Group a külföldi tevékenységre fordított figyelmet szeretné növelni.

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek