Megjelent: 12 éve

Csak szövegszerű bérajánlási javaslatra van esély

Lassan okafogyottá válik az országos bérajánlás elfogadása, hiszen a munkáltatók már betervezték idei bérköltségeiket. A kormány egyelőre késik az alacsony keresetűek kompenzálására tett ígéreteinek beváltásával - írja a Napi Gazdaság.

images

Közelében sincsenek a szakszervezetek annak, hogy az eredeti céljukat elérve "tól−ig" számokat tartalmazó, sávos mértéket alkudjanak ki az országos bérajánlásra − ez a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma (VKF) múlt heti monitoring bizottsági ülése után is kiderült.

A munkáltatók abba már belementek, hogy legyen szövegszerű bérajánlás, de bármiféle konkrét számtól elzárkóznak. A szöveges ajánlás arról szólna, hogy ahol van rá lehetőség, ott a cégek helyi bérmegállapodás keretében törekedjenek a béremelésre a minimálbér (vagy a garantált bérminimum) és 220 ezer forint között keresőknél − természetesen úgy, hogy ez ne járjon a munkahelyek csökkenésével. Korábban a szakszervezetek is tettek olyan szövegszerű bérajánlási javaslatot, amivel sávok nélkül is lehetett volna inflációkövető béremelést elérni − mondta Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetsége elnöke. Most várhatóan a szakszervezetek is megteszik majd a saját szövegjavaslatukat, de ettől még nem tudni, lehet-e elfogadott bérajánlás.

Az országos bérajánlás legfőképp az állami vállalatoknál, azon belül is a MÁV-csoport dolgozói körében erősebb Liga szakszervezetek számára lenne a legfontosabb. Nem véletlen, hogy a múlt hét elején a konföderáció elnöksége a sztrájkbizottsággá alakulásról adott hírt. Az utóbbi cégnél ugyanis eddig még nem sikerült megkezdeni a helyi bértárgyalásokat sem, holott igen nagy létszámú az a dolgozói réteg, amelynél a műszakszervezés, az új munka törvénykönyve rendelkezései miatt komoly keresetveszteséget kellene kompenzálni. A költségvetés helyzete ismeretében kérdéses, hogy erre lenne-e kerete, szándéka az államnak, mivel ott bármilyen emelés tízmilliárdos nagyságrendű tételt jelent. Az állami szférában mindemellett több cégnél, így a Postánál, a Volánoknál is megállapodtak már az idei emelésekről.

Napi Gazdaság
  • 2025.09.25recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznakinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új munkahelyek: közös magyar–kínai központ Zalaegerszegen

Intelligens, új energiájú járművek és energiatároló rendszereik kutatás-fejlesztési, tesztelési, tanúsítási központját hozhatja létre... Teljes cikk

Nem csak a nyugdíjasok kapnának élelmiszer-utalványt

A nyugdíjas-élelmiszerutalványt nemcsak a nyugdíjasok, hanem a más, nyugdíjszerű ellátásban részesülők, így a fogyatékossággal élők is... Teljes cikk

Nem vesznek el munkahelyet a külföldiek – a kormány 6 pontban tisztázza a valóságot

Az elmúlt időszakban megjelent téves állításokkal szemben a teljes foglalkoztatotti létszám csökkenése és a foglalkoztatott harmadik országbeliek... Teljes cikk