kapubanner for mobile

Családi napközi: ha járulékmentes, a munkáltatók szívesen biztosítják

Családi és munkahelyi napközik létrehozására hirdet pályázatot a kormány, amelyre összesen nyolcmilliárd forintot szán. Jelenleg tíz-tizenötezerrel kevesebb bölcsődei férőhely van a szükségesnél, a 40-50 ezer forintos havi díjat kevesen tudják kifizetni, ráadásul az ellátóhelyek szakmai színvonala is vitatott. Közben már tárgyal a kormány arról, hogy utalvánnyal vagy a cafeteria elemei közé beépítve lehessen fizetni a családi napköziért és a bölcsődéért - írja a Magyar Nemzet.

A pályázatra májustól júniusig lehet jelentkezni, egy pályázó legfeljebb ötvenmillió forintot nyerhet, egy férőhely létrehozására maximum hárommillió forint igényelhető. Czomba Sándor foglalkoztatáspolitikai államtitkár közlése szerint a bölcsődék jelenlegi kihasználtsága 130 százalékos, és tíz-tizenötezerrel kevesebb férőhely van, mint amennyire valójában szükség lenne. A hazánkban működő intézmények a korosztály kilenc százalékát képesek ellátni. Az államtitkár szerint a kormány kétezer új férőhellyel és ötszáz új munkahellyel számol. A családi napközi kis létszámú csoportokkal működik, és két gondozó felügyel hét gyermekre, az ellátás szakmai színvonalát azonban sokan vitatják.

Szűcs Viktória, a Bölcsődei Dolgozók Demokratikus Szakszervezetének elnöke hangsúlyozta, a családi napköziben teljesen mások a személyi és tárgyi feltételek, nem nyújtja azt a professzionális ellátást, mint az állami bölcsőde. A családi napközi indításához ugyanis nem szükséges pedagógiai végzettség, csupán egy negyvenórás tanfolyamon kell részt venni, ahol nagyobb hangsúlyt kapnak a napközi működtetésére vonatkozó tudnivalók, mint maga a gyermeknevelés. Tény azonban, hogy a napközik nagy részét diplomás pedagógusok, pszichológusok indítják.

Mivel a napközi finanszírozása nagy terhet róhat a szülőkre, már tárgyal a kormány arról, hogy utalvánnyal vagy a kafetéria elemei közé beépítve lehessen fizetni a családi napköziért és a bölcsődéért. Demján Sándor, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének elnöke Matolcsy György nemzetgazdasági miniszterhez fordult, hogy gondolja át a cafeteriarendszer ilyen irányú átalakítását. A munkáltatok álláspontja szerint szívesen biztosítják a családi napközi lehetőségét munkavállalóiknak, amennyiben ezt az összeget vagy ennek jelentős részét adó- és járulékmentesen adhatják.

Magyar Nemzet/edupress.hu
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek