kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Csalás történt a román nyugdíjtörvény megszavazásakor?

Visszaküldi a parlamentnek a romániai nyugdíjtörvényt Traian Basescu román államfő, aki csütörtökön maga jelentette be, hogy méltánytalannak tartja a jogszabályban megállapított, nőkre és férfiakra egyaránt érvényes 65 éves nyugdíjkorhatárt. Az ellenzéki pártok szerint csalás történt szavazáskor.

Az államfő azt javasolta a törvényhozó testületnek, csökkentse 63 évre a nők esetében a nyugdíjkorhatárt. A törvény elfogadását Románia vállalta a Nemzetközi Valutaalappal kötött hitelmegállapodás keretében. A jogszabály célja az, hogy megszüntesse a kiemelt nyugdíjakat, és hosszú távon fenntarthatóvá tegye a román nyugdíjrendszert.

Basescu érvelése szerint a nők nehezebb társadalmi helyzetben vannak, hiszen kétszer többet dolgoznak, mint a férfiak tekintettel arra, hogy a házi munkák elvégzésének feladata legtöbb esetben elsősorban a nőkre hárul.

Az államfő kitért a jogszabály elfogadásának törvényességére is. Az ellenzéki pártok ugyanis azt állították videofelvételekre hivatkozva, hogy a képviselőházban - amely döntött a jogszabály végleges változatáról - csalás történt szavazáskor, hiszen a teremben jóval kevesebb honatya volt jelen, mint a jegyzőkönyvben feltüntetett 170. Basescu megismételte, hogy a szavazás törvényességének megvizsgálása nem lehet az államfő feladata, és ebből a szempontból nincs semmilyen észrevétele.

Emlékeztetett arra, hogy a jogszabályt a román parlament mindkét házának elnöke aláírta, szerdán pedig az alkotmánybíróság is megalapozatlannak találta az ellenzéki pártok által megfogalmazott kifogásokat.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk