kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Csalás történt a román nyugdíjtörvény megszavazásakor?

Visszaküldi a parlamentnek a romániai nyugdíjtörvényt Traian Basescu román államfő, aki csütörtökön maga jelentette be, hogy méltánytalannak tartja a jogszabályban megállapított, nőkre és férfiakra egyaránt érvényes 65 éves nyugdíjkorhatárt. Az ellenzéki pártok szerint csalás történt szavazáskor.

Az államfő azt javasolta a törvényhozó testületnek, csökkentse 63 évre a nők esetében a nyugdíjkorhatárt. A törvény elfogadását Románia vállalta a Nemzetközi Valutaalappal kötött hitelmegállapodás keretében. A jogszabály célja az, hogy megszüntesse a kiemelt nyugdíjakat, és hosszú távon fenntarthatóvá tegye a román nyugdíjrendszert.

Basescu érvelése szerint a nők nehezebb társadalmi helyzetben vannak, hiszen kétszer többet dolgoznak, mint a férfiak tekintettel arra, hogy a házi munkák elvégzésének feladata legtöbb esetben elsősorban a nőkre hárul.

Az államfő kitért a jogszabály elfogadásának törvényességére is. Az ellenzéki pártok ugyanis azt állították videofelvételekre hivatkozva, hogy a képviselőházban - amely döntött a jogszabály végleges változatáról - csalás történt szavazáskor, hiszen a teremben jóval kevesebb honatya volt jelen, mint a jegyzőkönyvben feltüntetett 170. Basescu megismételte, hogy a szavazás törvényességének megvizsgálása nem lehet az államfő feladata, és ebből a szempontból nincs semmilyen észrevétele.

Emlékeztetett arra, hogy a jogszabályt a román parlament mindkét házának elnöke aláírta, szerdán pedig az alkotmánybíróság is megalapozatlannak találta az ellenzéki pártok által megfogalmazott kifogásokat.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Utcára vonultak a pedagógusok Brüsszelben

A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk

A brit dolgozók 78 százaléka a munkahelyi stressz miatt mondana fel

A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt. Teljes cikk