kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

"Csalókák" a legfrissebb foglalkoztatási adatok?

A Népszava által megkérdezett szakértő szerint a KSH legfrissebb foglalkoztatási adatai csalókák, és inkább becslésnek tekinthetőek. A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) azt emelte ki, hogy folytatódott a foglalkoztatottak számának dinamikus emelkedése.

images

A változás a legjobb esetben is nulla az egy évvel korábbi viszonyokhoz képest - nyilatkozta a Népszavának Tukacs István, az Országgyűlés költségvetési bizottságának szocialista tagja azzal kapcsolatban, hogy a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) tegnap kiadott tájékoztatója szerint a foglalkoztatottak száma idén május-július átlagában 1,1 százalékkal volt több, mint egy évvel korábban. A munkanélküliségi ráta 10,9 százalékos volt, 0,2 százalékponttal alacsonyabb, mint tavaly ugyanakkor.

A szocialista politikus szerint a most közölt munkanélküliségi adatok belül vannak a statisztikai hibahatáron. Emellett csalókák, mivel a KSH csak regisztrált állástalanokat tarja számon, az ellátási rendszerből kieső munkahelykeresőket nem. A foglakoztatási adatok pedig úgynevezett kérdezéses módszerrel születnek, amelyek becslésnek is tekinthetőek mivel egyes munkaadók "bemondásain" alapulnak. A szakember arra is felhívta a figyelmet, hogy a munkaügyi központokba újonnan bejelentkezett állástalanok száma viszont növekedést mutat. Ez pedig emelkedő munkanélküliségre utal.

NGM: az elemzők körében nem okoztak meglepetést az adatok

Az elemzők szerint nem okozott meglepetést a munkanélküliségi ráta június-augusztusi alakulása, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) azt emelte ki, hogy folytatódott a foglalkoztatottak számának dinamikus emelkedése - írja az MTI.

Suppan Gergely, a TakarékBank elemzője azt közölte: az elemzői várakozásoknak megfelelően, 10,8 százalék maradt a munkanélküliségi ráta június-augusztus között, azonban kissé mérséklődött az egy évvel korábbi 11 százalékról. Hozzáteszi: a továbbra is magas munkanélküliségi ráta mögött az aktivitási ráta növekedése áll, ami az elemző szerint önmagában kedvező is, feltehetően a megszigorított nyugdíjba vonulási feltételeket tükrözi, de szerepe lehetett a frissen végzettek megjelenésének is.

Az elemző szerint a foglalkoztatottak száma a vártnál lassabban, 4,3 ezer fővel emelkedett a május-júliusi átlaghoz képest, míg 32 ezerrel nőtt az egy évvel korábbihoz viszonyítva, ami feltehetően nagyobb részt a közmunkaprogramok felfutásának köszönhető. A munkanélküliek száma ugyanakkor 0,4 ezerrel csökkent az előző háromhavi periódushoz képest, míg 7,8 ezerrel csökkent az egy évvel ezelőttihez képest. A következő hónapokban szezonális hatások és a feldolgozóipar munkaerő kereslete miatt a foglalkoztatás kissé tovább nőhet, míg a munkanélküliség magas maradhat. Suppan Gergely szerint a munkanélküliségi ráta a nyár végére 10,6 százalékra csökkenhet, azonban a jövő év elejére szezonális hatások miatt újra meghaladhatja a 11 százalékot. Idén éves átlagban 11 százalékos, jövőre 10,6 százalékos munkanélküliségi rátára számít.

Hasonló prognózist állított Réczey Zoltán, a Buda-Cash Brókerház elemzője, mint mondta, az idén 11 százalékos munkanélküliségi rátával számolnak. A jövő éviről szólva azt mondta, jelentősen függ a kormány által bejelentett programoktól. Szerinte nem történt érdemi változás, minimálisan csökkent a munkanélküliség, ennél valamivel nagyobb mértékben javult a foglalkoztatás. Hozzátette, hogy a nyári látványosabb javulást elsősorban szezonális okok magyarázzák.

Az NGM kiemelte, hogy folytatódott a foglalkoztatottak számának dinamikus emelkedése a vizsgált időszakban is. A szaktárca szerint ez leginkább a versenyszférában valósult meg, de a közfoglalkoztatásnak is érezhető már a hatása. Emellett az iparban és a szolgáltató szektorban erősödött a foglalkoztatói szándék - teszik hozzá. Az a tény, hogy egy éve folyamatosan pozitív éves bővülés figyelhető meg a foglalkoztatottságban, már hosszabb tendenciának tekinthető. Az autóipari beruházások kapacitásbővítései szintén a trend erősödését vetítik előre - közölte az NGM.

Népszava/MTI
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Fülöp Attila: Magyarországon csaknem 50 százalékos a megváltozott munkaképességű emberek foglakoztatási rátája

A Belügyminisztérium gondoskodáspolitikáért felelős államtitkára elmondta, jelenleg 150 ezer megváltozott munkaképességű embernek van munkahelye. Teljes cikk

Felmérés: így hat a fizikai dolgozókra a munkahelyi zenehallgatás

Egy friss kutatásban mindössze a dolgozók 6 százaléka érezte úgy, hogy a zene elvonja a figyelmét a munkáról. Teljes cikk

Mesterséges intelligenciával alkotott műsorvezető mutatkozott be a köztévén

A mesterséges intelligencia (MI) segítségével megalkotott műsorvezető mutatkozott be a Duna tudományos-ismeretterjesztő műsorában, a Deltában -... Teljes cikk