Megjelent: 14 éve

Csapatépítés önkéntes munkával

Bár egy év alatt többszörösére nőtt a vállalati önkéntes munkában résztvevők száma, hazánkban csupán 20-25 társaság tekinti stratégiai feladatnak a társadalmi felelősségvállalást. Egyre több cégnél azonban az önkéntes munka keretében építik a csapatot - cikkezik a Népszabadság.

Egy év alatt háromszorosára nőtt az Önkéntes Központ Alapítvány által szervezett vállalati önkéntes programok száma. A vállalatok a válságban visszafogták kiadásaikat, a társadalmi felelősségvállalás (CSR) az adományokról és juttatásokról áthelyeződött a cég által fontosnak tartott, általában helyi kötődésű önkéntes munkára. Ugyanakkor számos cégvezető gondolta azt, hogy a szokásos csapatépítő tréninget a megvonások és elbocsátások közepén nem illik wellness-szállodában, paintball-lal vagy kalandtúrával tölteni.

Takács Júlia CSR-tanácsadó, a CSR Hungary ügyvezető igazgatója a Népszabadságnak kifejtette: a társadalmi felelősségvállalással a vállalat erősítheti hírnevét, reputációját, javul általa a csapatszellem, a munkatársak elkötelezettsége - főleg, ha a programokat a dolgozók kezdeményezik.

Magyarországon elsősorban a külföldi cégek leányvállalatai aktívak az önkéntességben, ami nem meglepő, hiszen a nyugati kultúrának hagyományossan része a karitatív tevékenység.

Az Önkéntes Központ Alapítvány által meghirdetett pályázaton az Év vállalati önkéntes programja kategóriában 26 jelentkező közül a Budapest Bank Nyrt. Törődés napja akciósorozata volt a befutó. Az idén 1400 ember közel hétezer munkaórát dolgozott a több mint egy évtizede indult programban. A rendezvények tavaszszal és ősszel Budapesten és vidéki helyszíneken zajlanak, legfőbb céljuk a gyermek, az ifjúsági, az oktatási és az egészségügyi intézmények támogatása.

Népszabadság

  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ittasan dolgozó buszsofőr ellen mondták ki az ítéletet

Nem jogerősen egy év felfüggesztett szabadságvesztésre ítélt az Egri Járásbíróság egy ittasan dolgozó buszsofőrt Egerben - közölte a Heves... Teljes cikk

Autószerelő drogdíler ellen emeltek vádat, aki műhelyében árulta a kábítószert

A Bács-Kiskun Vármegyei Főügyészség jelentős mennyiségű kábítószerre elkövetett kábítószer-kereskedelem, új pszichoaktív anyaggal... Teljes cikk

Ajándékötletek nyugdíjba készülő kollégáknak

Ha egy olyan kollégánk vonul nyugdíjba, aki különösen kedves számunkra, természetes hogy szeretnénk őt meglepni valamivel. De mi lehet a megfelelő... Teljes cikk