Csehország: megugrott a munkanélküliség
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatDecemberben 9,2 százalékra emelkedett a munkanélküliségi ráta Csehországban a novemberi 8,6 százalékról - jelentették be hétfőn a cseh munkaügyi és népjóléti minisztériumban.
A tavalyi év végén 539.136 munkanélküli személy volt bejegyezve a munkahivatalokban, ami 30.227-el több, mint november végén. Éves szinten a növekedés 186.886 fő. Elemzők szerint a közölt adatok megfelelnek a várakozásoknak.
"Bankunk és az elemzők többsége egy tized százalékkal magasabb munkanélküliségre számított mindössze" - nyilatkozta Pavel Mertlík, volt pénzügyminiszter, a Raiffeisen Bank elemzője. Mertlík szerint a cseh munkaerőpiac nagy problémája, hogy a tavalyi évben sem talált megoldást a fiatalok és az egyetemet befejező hallgatók könnyebb munkához jutásának a megoldására.
A munkanélküliség megugrása az év végén már megszokott jelenség - nyilatkozta újságíróknak Stepánka Filipová, a cseh munkaügyi tárca szóvivője. Szerinte szezonális tényezők hatásáról van szó: befejeződnek a mezőgazdasági és az építkezési munkák, valamint a közmunkák; ugyanakkor lejárnak az éves szerződések, amelyekből a gazdaságban nagyon sok van.
December végén a munkaügyi hivatalok összesen 30.927 szabad munkahelyet tartottak nyilván. Ez havi szinten 1.997, míg éves szinten 60.262 munkahellyel kevesebb. Egy szabad munkahelyre jelenleg Csehországban átlagban 17,4 munkanélküli személy esik. A munkanélküliség az ország összes régiójában emelkedett tavaly.
A nők körében a munkanélküliség december végén 10,3 százalékos, míg a férfiak között 8,4 százalékos szinten volt.
"Bankunk és az elemzők többsége egy tized százalékkal magasabb munkanélküliségre számított mindössze" - nyilatkozta Pavel Mertlík, volt pénzügyminiszter, a Raiffeisen Bank elemzője. Mertlík szerint a cseh munkaerőpiac nagy problémája, hogy a tavalyi évben sem talált megoldást a fiatalok és az egyetemet befejező hallgatók könnyebb munkához jutásának a megoldására.
A munkanélküliség megugrása az év végén már megszokott jelenség - nyilatkozta újságíróknak Stepánka Filipová, a cseh munkaügyi tárca szóvivője. Szerinte szezonális tényezők hatásáról van szó: befejeződnek a mezőgazdasági és az építkezési munkák, valamint a közmunkák; ugyanakkor lejárnak az éves szerződések, amelyekből a gazdaságban nagyon sok van.
December végén a munkaügyi hivatalok összesen 30.927 szabad munkahelyet tartottak nyilván. Ez havi szinten 1.997, míg éves szinten 60.262 munkahellyel kevesebb. Egy szabad munkahelyre jelenleg Csehországban átlagban 17,4 munkanélküli személy esik. A munkanélküliség az ország összes régiójában emelkedett tavaly.
A nők körében a munkanélküliség december végén 10,3 százalékos, míg a férfiak között 8,4 százalékos szinten volt.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?