kapubanner for mobile

Csehországban 5 éve most először több a munkanélküli, mint a betöltetlen állás

Januárban 3,9 százalékra nőtt a munkanélküliség Csehországban a decemberi 3,7 százalékról - közölte a munkaügyi hivatal a legfrissebb adatokat.

Az állást keresők száma 283 059 volt, míg a szabad munkahelyek száma 281 141, 2018 márciusa óta most először nagyobb a munkát keresők száma, mint a betöltetlen álláshelyeké.

Tavaly januárban a munkanélküliség 3,6 százalékos volt. Egy éve 267 ezren kerestek munkát, míg a betöltetlen állások száma 352 ezer volt.
 A drágább energia és nyersanyagok miatt a munkáltatók jelenleg óvatosabbak az új emberek felvételekor, mint korábban, számos cég igyekszik pénzügyi tartalékot felhalmozni az esetleg nehezebb időkre - fejtette ki újságírók előtt Viktor Najmon, a cseh munkaügyi hivatal vezérigazgatója. Úgy vélte: a csehországi munkanélküliség továbbra is alacsonynak mondható, várható, hogy a téli hónapokban stagnálni fog, majd a szezonális munkák megindulása után nagy valószínűséggel újra csökken.

A hivatalok kimutatása szerint január végén Csehországban 94 383 ukrán állampolgár dolgozott a speciális tartózkodási vízum alapján. További 16 310 ukrán állampolgár munkát keres, ami az összes munkát keresők 5,3 százaléka. Az ukránok többsége az építőiparban, a gyárakban és a közlekedésben dolgozik. A szakképzettséget megkövetelő szakmákban a legnagyobb gondot a hiányos nyelvtudás okozza.

 

  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas

A munkaadók háromnegyede úgy érzi, felelősségük az alkalmazottak rugalmasságának támogatása, de csak a dolgozók kevesebb mint fele várja ezt el a... Teljes cikk

Felmérés: a dolgozók harmada csak anonim módon jelentené, ha zaklatnák

Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk

6 ezerrel kevesebb regisztrált álláskereső januárban – mi állhat mögötte?

Januárban 224 130-ra csökkent a regisztrált álláskeresők száma Magyarországon, ami egy év alatt több mint hatezer fős mérséklődést jelent –... Teljes cikk