kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Csökkenni fog a nyugdíjak reálértéke

Nagy a valószínűsége, hogy a jövőben rohamosan csökkenni fog az állami nyugdíjak érték Csehországban, ezért szükség van a nyugdíjreformra - állítja Petr Necas cseh miniszterelnök.

A cseh kormány 20 millió korona költségű kampányt indít a januárban beindított nyugdíjreform népszerűsítése érdekében. A reform keretében Csehországban idén bevezették a 2. nyugdíjpillért, az úgynevezett magánnyugdíjalapok intézményét. Ezekbe az alapokba a 18 és 35 év közöttiek bármikor beléphetnek, míg a 35 év felettieknek június végéig kell dönteniük. Az érdeklődés azonban egyelőre nagyon gyenge. Az első három hónapban alig 22 500-an léptek be, miközben félmillió érdeklődőre számítottak. A kormány azt szeretné, ha végül a lakosság mintegy fele csatlakozna a magánnyugdíjalapokhoz. A kampány során a vezető napilapokban mellékletet jelentet meg a cseh kormány, hogy elmagyarázza az embereknek, miért jó, ha az állami nyugdíjjal együtt magánnyugdíj-megtakarításuk is lesz.

A prágai sajtó kiderítette, hogy a 2. pillérbe belépők közt egyelőre sem Necas kormányfő, sem Miroslav Kalousek pénzügyminiszter neve nem található meg. Necas újságíróknak azt mondta, hogy már foglalkozik a dologgal, és májusban tervezi a belépést.A kormány ezzel párhuzamosan megnövelte a harmadik pillér, a népszerű önkéntes nyugdíjkiegészítő takarékosság állami támogatását. Aki például havi ezer koronát (mintegy 11,5 ezer forint) tesz el nyugdíjas éveire, az az államtól az eddigi 150 korona helyett január 1-jétől már havi 230 korona támogatást kap.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több jel is arra mutat, hogy egyre több a munkahelyi zaklatás

A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk

Felmérés: 10 vállalatból 3 tervezi, hogy jövőre AI-jal helyettesíti dolgozóit

A tanulmány szerint az informatika, a pénzügyi szolgáltatások és a könyvelés azok az iparágak, ahol a mesterséges intelligenciával kapcsolatos... Teljes cikk

A dolgozók kétharmada pluszmunkát vállal az ünnepi kiadások miatt

A válaszadók majdnem fele szerint a pluszmunka valószínűleg rontja a teljes munkaidőben végzett állásuk hatékonyságát. Teljes cikk