Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Csökkent a munkanélküliek száma Észak-Magyarországon

Két százalékot meghaladóan, csaknem háromezerrel csökkent márciusban a regisztrált munkanélküliek száma az észak-magyarországi régió megyéiben az előző hónaphoz képest - közölte a regionális munkaügyi központ kedden.

images

A Borsod-Abaúj-Zemplén, Heves és Nógrád megyék alkotta régióban a nyilvántartott állástalanok száma 119,4 ezer volt, aránya a gazdaságilag aktív népességhez viszonyítva 23,6 százalék, fél százalékponttal alacsonyabb, mint februárban, de 2,2 százalékponttal magasabb, mint tavaly márciusban, és jelentősen meghaladta az országos 14,8 százalékos arányt.

Az összes álláskereső 53 százaléka középfokú végzettséggel rendelkezik. A munkaügyi szakemberek ezt azzal magyarázzák, hogy a gazdasági-pénzügyi válság hatványozottabban érintette a szakképzett munkaerő által betöltött munkahelyeket.

Jelentősen, mintegy 39 százalékkal nőtt a diplomás álláskeresők száma is.

A régió három megyéjében több mint 8,3 ezer új álláshelyet jelentettek márciusban be a munkáltatók, ez a szám négyezerrel haladta meg a februárit és majd' kétezerrel a tavaly márciusit. Az üres álláshelyek 85 százaléka valamilyen támogatási formához kötött volt, és zömmel segédmunkásokat kerestek a munkaadók.

A szakképzettek közül főleg a kereskedelmi végzettségűek, illetve kőművesek, lakatosok találhattak maguknak munkát, de irodai adminisztrátorokat is kerestek.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több mint száz dolgozót küld el a barkácsáruházlánc

Az elbocsátott munkavállalók nem kaptak előzetes tájékoztatást a leépítésről. Teljes cikk

Borzalmas a magyarok egészségi állapota – ez a betegség szedi a legtöbb áldozatot

20 év alatt 81 százalékkal nőtt a magas vérnyomás előfordulása. A magyar férfiak életük 85, míg a nők 81 százalékát élik le egészségesen. Teljes cikk

Így bonyolította meg az AI a munkakeresést

Egy friss kutatás szerint az álláskeresők is egyre frusztráltabbak a bonyolult felvételi folyamatok és a hosszadalmas pályázati eljárások miatt. Teljes cikk