Csökkent a munkanélküliek száma Zala megyében
Fél év után először márciusban mérséklődött a munkanélküliek száma Zala megyében, a szezonális munkák megkezdése után pedig további csökkenés várható - mondta Deák Ferenc, a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Zala Megyei Kirendeltségének osztályvezetője.
Az elmúlt év márciusában a válság hatására 5 százalékkal nőtt a regisztrált álláskeresők száma, de a korábbi évek azonos időszakában az ideihez hasonló, átlagosan 2-7 százalékos csökkenés volt jellemző.
Márciusban 1,5 ezer új álláskereső került nyilvántartásba, főként segéd- vagy alkalmi munkások, eladók, irodai adminisztrátorok, tehergépkocsi-vezetők, felszolgálók veszítették el munkájukat.
A munkáltatók 2 ezer új álláshelyet jelentettek be, mintegy kétszázzal többet, mint februárban. A feldolgozóiparban 650 ember számára tudnak munkát biztosítani, a közigazgatás területéről pedig a közfoglalkoztatásnak köszönhetően 300 főt meghaladó bejelentés érkezett, és élénkül a kereslet az építőipar, a szálláshely-szolgáltatás és a vendéglátás területén is. Március végén 1,9 ezer nyilvántartott betöltetlen álláshely volt a megyében.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A megkérdezett vállalatok több mint tizede egyáltalán nem tervez béremelést. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk
Két lépcsőben emelkedik a dolgozók bére. Teljes cikk
- Czomba Sándor elárulta, hol nőtt a foglalkoztatás 3 hete
- Így változnak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai 2026-tól 1 hónapja
- Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek 1 hónapja
- Itt a rejtett hazai munkaerő-tartalék: 50–60 ezer ember munkába állhatna, vendégmunkások helyett 2 hónapja
- Új esély a munkaerőpiacon: több mint 26 milliárdból támogatják a roma nők foglalkoztatását 2 hónapja
- Több mint ezer dolgozót elküldött, de 133 milliárdos támogatást kap a Samsung 3 hónapja
- Ez a a legvonzóbb város a milliomosok számára 3 hónapja
- A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon 3 hónapja
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 3 hónapja
- Minimálbér 2026: fékeznek a munkaadók - veszélyben a kétszámjegyű emelés 4 hónapja
- Felmérés: kettős nyomás nehezedik a magyar munkaerőpiacra 4 hónapja


Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig