kapubanner for mobile

Csökkent a munkanélküliek száma Zala megyében

Fél év után először márciusban mérséklődött a munkanélküliek száma Zala megyében, a szezonális munkák megkezdése után pedig további csökkenés várható - mondta Deák Ferenc, a Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ Zala Megyei Kirendeltségének osztályvezetője.

images

Az álláskeresők száma idén januárban emelkedett első alkalommal 20 ezer fölé Zala megyében, február végén pedig már 20.642 munkanélkülit tartottak nyilván. A közmunka programok beindulása és az önkormányzatoknál megkezdett közcélú foglalkoztatások után 4 százalékkal, mintegy 800 fővel csökkent február óta az álláskeresők száma; márciusban 19.865 munkanélkülit regisztráltak, még így is közel másfélezerrel többet, mint 2009 azonos időszakában.

Az elmúlt év márciusában a válság hatására 5 százalékkal nőtt a regisztrált álláskeresők száma, de a korábbi évek azonos időszakában az ideihez hasonló, átlagosan 2-7 százalékos csökkenés volt jellemző.

Márciusban 1,5 ezer új álláskereső került nyilvántartásba, főként segéd- vagy alkalmi munkások, eladók, irodai adminisztrátorok, tehergépkocsi-vezetők, felszolgálók veszítették el munkájukat.

A munkáltatók 2 ezer új álláshelyet jelentettek be, mintegy kétszázzal többet, mint februárban. A feldolgozóiparban 650 ember számára tudnak munkát biztosítani, a közigazgatás területéről pedig a közfoglalkoztatásnak köszönhetően 300 főt meghaladó bejelentés érkezett, és élénkül a kereslet az építőipar, a szálláshely-szolgáltatás és a vendéglátás területén is. Március végén 1,9 ezer nyilvántartott betöltetlen álláshely volt a megyében.
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A mesterséges intelligencia miatt értékes jelölteket veszíthetnek a cégek a toborzás során

Egy friss kutatás szerint az AI fokozott használata a kiválasztásban ahhoz vezethet, hogy a munkáltatók átsiklanak a kiváló pályázók felett. A... Teljes cikk

Új ünnepnapot kapna Magyarország: július 8. munkaszüneti nappá válhat

Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk

6,1 millió vezető felkészületlen: ki gondoskodik a mentális jólétről?

Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk