kapubanner for mobile

Csökkent a vendégmunkások száma hazánkban

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Míg tavaly ősszel 30 ezer román és bolgár vendégmunkás dolgozott Magyarországon, addig idén szeptemberben már alig 10 ezer. Emellett a Magyarországon külföldieknek kiadott új munkavállalási engedélyek és munkaviszony-létesítések száma 25 százalékkal csökkent - olvasható a Szociális és Munkaügyi Minisztérium tájékoztatójában.

A tanulmányban megjegyzik: mióta Románia és Bulgária csatlakozott az Európai Unióhoz, a regionális munkaügyi központok egyetlen alkalommal sem számoltak be olyan foglalkoztatottsági feszültségről, amelyet a külföldiek jelenléte okozott volna. A külföldiek foglalkoztatása második éve mutat csökkenő tendenciát Magyarországon - olvasható a tájékoztatóban. Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat adatai alapján a Magyarországon külföldieknek kiadott új engedélyek és munkaviszony-létesítések száma 25 százalékkal csökkent, miközben az országban dolgozó külföldiek összlétszáma 30 százalékkal esett vissza.


Várhatóan sok román visszatér Nyugatról



Az Európai Unió tagállamaiba érkező román és bolgár munkavállalók száma 2007 harmadik negyedévében tetőzött, a pénzügyi válság hatásai miatt azonban az Európai Bizottság azt jósolja, hogy a külföldi munkavállalók vissza fognak térni saját országaikba.

A jelentést az Országgyűlés foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi bizottságának európai ügyekkel foglalkozó albizottsága egyhangúlag fogadott el hétfőn a parlamentben. Czomba Sándor (Fidesz) elmondta: a minisztérium tájékoztatója igazolja, hogy felesleges volt a román és a bolgár munkavállalók tömeges magyarországi megjelenésétől tartani. Kiss Ferenc (MSZP) megszólalásában komolyan megfontolandónak nevezte a magyar munkaerőpiac megnyitását a román és bolgár munkavállalók előtt.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek